老子的软件之道 - 道篇 27 团队管理的真谛

摘要：老子哲学 道德经 软件哲学、软件之道 参阅：序 消灭人狼 软件的十大命题 编程规则

圣人曰：善行无辙迹。善言无瑕谪。善数不用筹策。善闭无关楗而不可开。善结无绳约而不可解。是以圣人常善救人，故无弃人。常善救物，故无弃物。是谓袭明。故善人者不善人之师。不善人者善人之资。不贵其师、不爱其资，虽智大迷，是谓要妙。

老先生教导我们，人要顺应自然，因物为用，不可妄用私智，自作聪明。讲述了善行、善言、善数、善闭、善结之人的高超境界；得出“善人，不善人之师。不善人，善人之资”的高明论断。如果按软件领域的语言可以表述如下：

善于做需求分析的人，能够杳无痕迹地把不恰当、不合理的需求转化为合理的需求，并能预测需求的变化控制需求的发展。

善于讲解方案的人，思维清晰敏捷，深入浅出，逻辑缜密，没用瑕疵，打动人心。

善于设计的人，神思妙想、巧夺天工，使系统即适用于现在又满足未来，不需修改就能实现功能拓展与开放（开闭原则）。

善于编码的人，写出的代码优雅、清晰而坚固，让人读起来如同优美的小诗。

善于管理的人，能够深刻地了解他们的专长，激励他们内心的斗志和热情，将他们的才能发挥到极致；优秀的作为榜样和导师，带动更多的人成就优秀，不优秀的是优秀的资源和借鉴； 这样大家就会相互帮助成为优秀的团队。相反，如果不优秀的不以优秀者为师，优秀的不关爱不优秀的，这是极端不明智的。这就是软件团队管理的真谛啊.

该篇为解决软件之难提供了一种解决思路。