职业兴趣测评
2011-08-30 21:24
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您的职业兴趣测评结果:
有人说:“兴趣是最好的老师”,也有人说:“如果人能从事自己感兴趣的工作,那么,人生就是天堂”。兴趣给人的活动过程带来的乐趣由此可见一斑。北森职业兴趣量表能够帮助测试者对自己进行准确的职业定位,把握未来职业发展的方向,从而做出适合个体发展的职业选择。然而,在数以万计的职业中,如何能找到与自己兴趣相匹配的?由于职业、工作种类太多了,因此必须对庞杂的职业做一个科学的、适合操作的分类。然后再去发现自己感兴趣的职业群。对职业兴趣以及相对应的职业类型划分的研究由来已久,其中影响最大、而且有配套的兴趣量表的,要属美国心理学家、职业指导专家霍兰德(John L. Holland)的相关理论。Holland把职业兴趣分为六种类型,分别为:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。每种类型对应不同的特点和职业。六种类型的分数之间做一个对比,您的分数在某一个类型上越高表明您对这个类型的工作越感兴趣。
职业兴趣类型 | 测评结果(百分比) |
---|---|
现实型(R) | 20.06% |
研究型(I) | 25.50% |
艺术型(A) | 7.45% |
社会型(S) | 16.33% |
企业型(E) | 12.89% |
常规型(C) | 17.77% |
性格特点:坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人好奇,独立性强。避免的活动:说服或者销售活动。别人的评价:不善社交的、有智慧的。典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如:科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。工作中调研兴趣强的人做事较为坚持,有韧性,善始善终.
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