给年轻的技术人的一点忠告
2011-07-28 12:32
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年轻人,别太着急了。
大多数人都需要经历下面的阶段。
1、工作的第1-3年,基础知识积累,更多的是手熟。一定要去经历,经历很多的项目,经历不同的项目。使用不同的语言就更好了。
2、工作的第4-5年,思考期,思考,多思考如何做得更好,别人是怎么做好的,是不是有更好的。别人是如何思考的?
3、工作的第5-8年,发展期,形成自己的思维模式,自己的思考方式,有了自己的一些认识和理论。进入高速发展的阶段。
上面的阶段,你不可以跨越(除非你是天才),但是你可以缩短每个阶段。别人花费3年,你也许可以花费2年,但是你不要妄想跨越,直接到达,那样只会使你一事无成,真的变平庸了。
大多数人都需要经历下面的阶段。
1、工作的第1-3年,基础知识积累,更多的是手熟。一定要去经历,经历很多的项目,经历不同的项目。使用不同的语言就更好了。
2、工作的第4-5年,思考期,思考,多思考如何做得更好,别人是怎么做好的,是不是有更好的。别人是如何思考的?
3、工作的第5-8年,发展期,形成自己的思维模式,自己的思考方式,有了自己的一些认识和理论。进入高速发展的阶段。
上面的阶段,你不可以跨越(除非你是天才),但是你可以缩短每个阶段。别人花费3年,你也许可以花费2年,但是你不要妄想跨越,直接到达,那样只会使你一事无成,真的变平庸了。
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