老板的建议
2011-05-20 14:49
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和大老板聊天,她给的一些建议和自己的一些总结:
太
FOCUS在测试上
视野可以放宽一些,比如
BUSINESS,
CODING等技术都可以加强,特别是视野要站得高看得远,考虑问题更加全面。
沟通能力的加强
几点可以加强沟通能力的建议:
1)、要说到点子上,根据不同的人
DELIVER这个人认为最重要的
INFORMATION。比如,和普通的同事说话,需要把细节和来龙去脉讲清楚,但和上层领导说话,把最主要的说出来就可以,对方不清楚会问细节,到时候再详细说。
2)、要根据不同的对象调整说话的方式和内容
在日常工作中熟悉的同事,根据他们的沟通风格使用对应的方式和他们沟通。而对于不熟悉的同事或领导,要善于观察对方的沟通风格,比如开始的时候可以使用自己的风格沟通,同时观察对方的反应,然后再调整到对方的风格进行沟通。
帮助老板
在产品或部门中,都可以多想想老板需要什么,可以怎样帮助对方,多从对方的角度考虑问题。
做好准备和积累
当有机会来的时候,公司更加喜欢已经准备好的人,因为它没时间等你慢慢学习慢慢摸索,而是你可以独当一面处理事情。
学习和提高有多种渠道
通过不同的渠道学习,提高自己,不一定是需要在学校才可以学习,公司也有很多的机会。
太
FOCUS在测试上
视野可以放宽一些,比如
BUSINESS,
CODING等技术都可以加强,特别是视野要站得高看得远,考虑问题更加全面。
沟通能力的加强
几点可以加强沟通能力的建议:
1)、要说到点子上,根据不同的人
DELIVER这个人认为最重要的
INFORMATION。比如,和普通的同事说话,需要把细节和来龙去脉讲清楚,但和上层领导说话,把最主要的说出来就可以,对方不清楚会问细节,到时候再详细说。
2)、要根据不同的对象调整说话的方式和内容
在日常工作中熟悉的同事,根据他们的沟通风格使用对应的方式和他们沟通。而对于不熟悉的同事或领导,要善于观察对方的沟通风格,比如开始的时候可以使用自己的风格沟通,同时观察对方的反应,然后再调整到对方的风格进行沟通。
帮助老板
在产品或部门中,都可以多想想老板需要什么,可以怎样帮助对方,多从对方的角度考虑问题。
做好准备和积累
当有机会来的时候,公司更加喜欢已经准备好的人,因为它没时间等你慢慢学习慢慢摸索,而是你可以独当一面处理事情。
学习和提高有多种渠道
通过不同的渠道学习,提高自己,不一定是需要在学校才可以学习,公司也有很多的机会。
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