从植物大战僵尸看项目管理

近来玩植物大战僵尸，发现该游戏甚是有趣，强调团队协作，综合布局，运筹帷幄，随着关卡难度的增加，就越来越需要这种能力。
刚开始的时候，很容易就被僵尸吃掉了脑子，那一声尖叫很是恐怖，随着对游戏规则的熟悉和对每种作战工具的熟练使用，慢慢的尖叫的频率小了，玩到7天的时候，我看到了向日葵跳舞。
虽然是一款小小的游戏，但是与项目管理却有着极为相似的地方。项目发展到了什么样的阶段，需要什么样的人才，项目中面临了什么样的问题，需要相对应的人才去解决；什么都是需要与时俱进的，什么都不是一成不变的。需要面对问题一一分析，一一解决。
植物大战僵尸每一个关卡都有六条战线，但是每个关卡中每条战线的攻击力是不一样的，在稍难的关卡中，如果不能全面抵御到每条战线中僵尸的进攻，只要保证最后防线不被冲垮，可在关键战线上多部署火力，重点防御。这类似于在项目管理中，当同时面对多个问题无法一一解决时，就需要腾出精力和优势资源解决重要问题，也就是解决主要矛盾！
项目管理如此，职业规划也是如此，一个人固然天资聪颖，精力旺盛，但倘若只是盲目随着外部力量的推动，不制定好自己的职业规划，始终还是不能成材，诸事皆泛泛，未有一样专，随着年龄增长，最终还是会面临被淘汰的命运。
如果只是抱着防御的心理打这款游戏，虽然最终也能通关，但是牺牲是比较惨烈的；进攻是最好的防御，鉴于这种思想指导下部署战局，效果大大的好。所以，当感觉遇到不可逾越障碍的时候，不要去硬攻，多学习、提升自身竞争力是一条更为有效的道路。因为，不断地学习，才能使自己立于不败之地！