结论

经过大约3个月的设计和开发，人事管理系统——外派信息管理子系统基本开发完毕，其基本功能符合客户需求，能够完成基础数据录入，数据查询，编辑等功能。

在这次毕业设计的过程中，我感到受益良多。首先，在设计时，我明白了需求分析对于一个系统的开发的重要性。其次，在软件开发过程中，我学到了一个人是不可能完成这一整套的系统的，我们应把一个系统分解成各个模块当成一个工程来做，另外，在开发系统的后期，我们还要考虑到后期维护等等的问题。当然，在这整个开发过程中，指导老师给予了我们很大的帮助，不仅仅在编程的技巧方面，他让我们知道，要做好一个系统需要有严谨的态度，细心，有耐心并且还要有信心。
当然，抱着精益求精的态度，我的程序当中还是有一些不足之处，比如，在支援部门的辅助输入中，需要选择组织及其下属部门，而现实应用中，不同组织下的部门名称可能是不同的，而我的程序是分别将组织表和部门表的内容全部检索出来，以致辅助输入终会出现某个组织下的部门在实际中是没有的，经过一番考虑，我发现，导致这种情况出现的原因是，我们的人事系统中的编制部分没有人做，所以，组织和结构不能有效地结合起来，也只是程序出现了这样的bug。另外，我觉得我的数据库的创建还不够合理，数据处理要更加人性化，错误信息的反馈要更加精确等类似的问题。但是，这个程序还是给了我很大的满足感，因为我觉得在程序的辅助组件方面还是做得很不错的，在输入时有选择与检索的功能能帮助管理人员更便捷而快速的进行操作，提高了管理效率，在帮助系统方面，也能给予操作者一些辅助提示以免出现逻辑上的错误和冲突。
总之通过这次设计和开发过程，让我对学到了很多，软件开发有了进一步的了解。我想，这对我以后投入到工作中也有很大的帮助。在此，我要感谢所有和我一起开发这个系统的同学和一直给予我们帮助和指导的老师。