浅谈定制化OA突破传统OA瓶颈

协同软件的应用功能与企业实际需求有多远？与IT企业的需求又有多长的路？这是一个备受供应商和企业关注的话题。曾几何时，OA产品在企业中的实施与应用过程中屡屡爆出不**音符，那些看起来很完美的协同理念面对企业实际问题时束手无策，理想与现实的差距也给用户带来了巨大的痛苦。而引进定制化OA是企业避免这种痛苦的最根本有效的手段。通过“按需定制”，企业能拥有在实际应用中最给力的协同软件。

在当前的协同软件领域里，定制化OA是唯一与户用需求零距离的协同软件，突破传统OA的发展瓶颈，不空谈概念，只讲究服务落地，能快速响应企业个性化需求，其具有的六大功能模板：协同中心、财务管理、资源中心、知识管理、科学决策六大功能模块，涵盖协同软件的所有范畴，是一套完整的企业综合管理系统，企业可以按需定制，在极大地节约成本的前提下，满足自身个性化要求。例如国内一些自主开发的软件厂商普巴公司提倡的中华管理理念下的研发成果，吸收了OA软件30年发展的技术成果，以协同作为骨架支撑运转、以应用开发平台为工具灵活调整满足客户的个性需求、以BPM流程管理为神经整合各类应用、以计落考的管理手段，像血液一样贯穿整个系统，为企业构建了成熟的管理型企业管理信息平台。

随着信息化的快速发展，企业的信息化建设也得到了重视，OA作为企业信息化建设的第一步，已成为管理软件非常重要的一个组成部分。目前，企业对协同办公要求在不断提高，协同办公的定义也在随之扩展，定制化OA也将传统OA的内涵及功能进行了拓展和延伸。

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