Software Engineering Code of Ethics and Professional Practice 翻译 ： Principle 5 ,Principle 6

原则5   管 理软件工程的经理和领导人员应赞成和促进对软件开发和维护合乎道德规范的管理，特别是在适当的情况下软件工程师应当：
5.01  对其从事的项目保证良好的管理，包括提高质量和减少风险等有效手段；
5.02  保证软件工程师在遵循标准之前便知晓它们；
5.03  保证软件工程师知道雇主是如何保护对雇主或其他人保密的口令、文件和信息的有关策略和方法；
5.04  布置工作任务应先考虑其教育和经验有相应的水平，再加上有进一步教育和成长的要求；
5.05  保证对他们从事或建议的项目，做出现实和定量的估算，包括成本、进度、人员、质量和输出，并对估算的不确定性做出评估；
5.06  在雇佣软件工程师时，需实事求是地介绍雇佣条件；
5.07  提供公正和合理的报酬；
5.08  不能不公正地阻止一个人取得可以胜任的岗位；
5.09  保证对那些在软件、过程、研究、写作、或其它知识产权的所有权方面做出贡献的软件工程师，有一个公平的协议；
5.10  应对违反雇主利益或道德观念的指控，提供正规的听证过程；
5.11  不要求软件工程师去做任何与道德规范相违背的事；
5.12  不能处罚对项目表露出道德关切的人；
原则6   职业在与公众利益一致的原则下，软件工程师应当保证其职业的完整和声誉，尤其地，在适当的情况下，软件工程师应当：
6.01  协助发展一个适合执行道德规范的组织环境；
6.02  推进软件工程知识的普及；
6.03  通过适当参与各种专业组织、会议和书籍的出版，来扩占软件工程知识；
6.04  作为一名职业人员，支持其他软件工程师努力遵循本守则；
6.05  不以牺牲职业、客户或雇主利益为代价，谋求自身利益；
6.06  服从所有监管作业的法规，在这种要求与公众利益有不一致时例外；
6.07  要准确叙述自己所做的软件的特性，不仅要避免错误的断言，也要防止那些纯理论的、空洞的、欺骗的、误导的或者有疑问的断言；
6.08  对所从事的软件和相关的文档，负起检测、修正和报告错误的责任；
6.09  保证让客户、雇主和主管人员知道软件工程师对本道德规范的遵守，及其带来的后果；
6.10  避免加入与本道德规范有冲突的业务和组织；
6.11 要认识违反本规范是与成为一名专业工程师不相称的；
6.12  在出现明显违反本规范时，应向有关当事人表达自己的担忧，除非在没有可能、会影响生产或有危险时才可例外；
6.13  当与明显违反道德规范的人无法磋商，或者会影响工作或有危险时，应向有关部门报告；