如何将事情做好
2011-03-14 09:47
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如何将事情做好?我认为可分为三重境界:第一重境界是态度,第二重境界是方法,第三重境界是领导。
要把事情做好,首先要有两颗心:一颗是用心,一颗是责任心。我观察周围的一些人,很多人将事情做不好大多都缺乏这两颗心。这两颗心就是态度,这是做好事情的前提,而失败者往往就错在这一步。
有了态度还不够,还得有好的方法。方法的好坏取决于做事人的经验和智慧。如果说态度对于当时是主观的,那么方法对于当时是客观的,前者可以临时改变,后者却具有较大的限制——但当时寻求帮助也是一种可靠的方式。我也看到一些人很用心、很有责任心、意志很坚定,但总是做不好事情,这种情况往往被认为是方法不对,能力不足。
有好的态度,好的方法,对于个人来说做好事情应该是足够的了,但是工作中基本都是团队协作,一个人做得非常好并不能保证整个团队都做得好,而团队的价值要远高于个人的价值,所以如何做好事情考察团队比考察个人要更为重要。团队中做好事情靠的是组织领导,即带领团队做好事情。这虽然不需要亲自动手,但需要制定目标、计划、制度、方法,需要组织、协调、管理团队的所有人共同协作,将事情做好。能组织领导他人将事情做好,这是第三重境界,也是最高境界。
杭州 2011.3
要把事情做好,首先要有两颗心:一颗是用心,一颗是责任心。我观察周围的一些人,很多人将事情做不好大多都缺乏这两颗心。这两颗心就是态度,这是做好事情的前提,而失败者往往就错在这一步。
有了态度还不够,还得有好的方法。方法的好坏取决于做事人的经验和智慧。如果说态度对于当时是主观的,那么方法对于当时是客观的,前者可以临时改变,后者却具有较大的限制——但当时寻求帮助也是一种可靠的方式。我也看到一些人很用心、很有责任心、意志很坚定,但总是做不好事情,这种情况往往被认为是方法不对,能力不足。
有好的态度,好的方法,对于个人来说做好事情应该是足够的了,但是工作中基本都是团队协作,一个人做得非常好并不能保证整个团队都做得好,而团队的价值要远高于个人的价值,所以如何做好事情考察团队比考察个人要更为重要。团队中做好事情靠的是组织领导,即带领团队做好事情。这虽然不需要亲自动手,但需要制定目标、计划、制度、方法,需要组织、协调、管理团队的所有人共同协作,将事情做好。能组织领导他人将事情做好,这是第三重境界,也是最高境界。
杭州 2011.3
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