个人管理：每个程序员应该知道的12件事情

　　敏捷个人针对的是每个希望进行自我管理的人，在敏捷个人最新电子版敏捷个人－认识自我，管理自我 v0.2

集成了我之前的大部分内容，那么针对与每个程序员，我们应该知道的有哪些呢？ 本篇分享一下我们程序员应该知道的12件事情。

充满激情

喜欢正在做的事情：这也是在如何招到聪明又能做事的人

讲到的要有技术热情，你有热情才会喜欢你的技术

有创造力的：创造力体现在你会创新，创新一方面可以来自你的全新创造，也可以来自于他人基础之上，敏捷个人 - 我是这么理解方法论的

中我对方法论的态度就是：不排斥、不迷恋，
积极尝试，为我所用
。

想做得最好：内在驱动力，追求卓越的一种价值观

比昨天更好：我们很多人其实都希望每天都能感觉到进步，我以前每天都要看书，因为每次看书学到新知识之后我就会感觉有点进步，虽然很小，但是这一直让我觉得很好

喜欢你的代码

为自己和他人写代码，而差劲的程序员为机器写代码：如果连自己都看不懂的代码就根本不能维护，如果别人看不懂的代码，那就不能交流，而只为机器写代码，那只有一种可能，那你也是机器

每个程序员喜欢与干净的代码在一起：很些程序员有代码洁癖，看到不符合代码规范、或写的不好的就会强迫自己去修改，即使没有这么强烈的要求，也会表现出对不干净代码的反感

版本管理

备份你的代码：现在已经没有人不对自己的代码进行版本管理了

追溯更改（who、when、what）：从log可以清楚知道谁在什么时候改了什么，这在有时候需要查看历史信息时很重要

并行工作：每个人都可以做自己的工作，做好后集成就好了

经常提交：一般我们完成一项工作，并通过单元测试后就会提交代码，这是一个好习惯

构建失败时不提交：在提交之前编译一下、跑一下单元测试，有问题就不要提交，否则影响整个项目

读代码

在成为好的写代码的人之前，要学会成为一个好的读代码的人：有人问我如何学习，我就会推荐他们去读一些好代码

程序员的工作时间，70%读代码，30%写代码：每天程序员也就写个一两百行代码，大部分时间都在思考和看代码了

练习、练习、再练习

针对独立的问题进行小练习：把大问题拆成可以独立解决的小问题，针对小问题单独做一些小练习，逐个击破

在工作之外的项目中练习：每个人都希望工作都能让自己每天进步，但有时环境并不会这么理想，你可能在做维护项目，或者你做的内容更像例行公事，那么你可以在工作之外的项目进行练习，能结合将来工作需要去练习则是更理想的路径

在没有压力尽自己所能去做：适当压力是动力，但是千万不要给自己太大的压力，在压力承受范围内尽力去练习可以获得较好的结果

练习成为专家：不断练习，1万个小时之后你就是专家

重构

在不改变系统行为下改善代码的质量：重构的前提

使代码变得容易理解、维护和扩展：重构的目的

每次签入时是都比签出时更干净：重构的目标

小方法、组合方法......：重构的技术

遵守模式和最佳实践

SOLID

GRASP

DRY

KISS

设计模式

TDD/BDD

是一个设计流程

只写足够的代码通过测试

自动化

使手工任务自动化

命令行是你的朋友

持续集成

自动部署

明白你的领域

特定的领域不会马上过时，而技术会：[b]企业架构框架－TOGAF.pdf

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[b]业务分析与需求.pdf



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你只有明白它是如何工作的才能够实现好

持续学习

你需要不断地学习，保持竞争力：个人管理 － 学习＝知识＋实践＋思考＋心态


做最差的人：如果你现在是团队最差的人，那么你的进步将是最大的，因为你可以学的是最多的。我是不是也该去找一个让自己觉得很菜的团队呢！？

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善用好工具：工欲善其事必先利其器，好的工作会让自己效率倍增

善于沟通

教或者说是学习最好的方式之一：这个我觉得大家都应该去尝试一下，从我个人经验来看，教和说真的可以让自己学习更有效

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你还觉得有哪些应该知道的吗？欢迎补充！


参考： http://www.slideshare.net/samnang.chhun/12-things-every-programmer-should-know