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组织活动之我的感受

2010-10-27 20:48 288 查看

今天是2010年10月27号，重要的一天。
从25日开始，我们在接受北京汇实咨询顾问机构的老师的培训，27日下午的培训对我来说颇有意义，培训的内容是：发扬团队的精神，发动组员按顺序去完成6项工作。
由于以前组织活动的经验很少，这次又意外的成为组长，使我显得有点手忙脚乱了，有点感觉惭愧！感觉点对不住组员对我的信任！在总结失败经验之前，先说一下我在这次活动的工作思路：由于组员有好多是来自华北的，互相不认识，大家必然有好多不同想法，于是我采用广泛听取组员的意见、汇总，然后优选出高效的实施方案，最后组织人员安计划进行实施。本以为会成功，但实施过程之中出现了与原定计划的脱节。现在把今天个人失败的经验总结如下：
1、首先是承担组长职务之后，并没有及时有效的组织和分配人员，把任务落实到个人身上！
2、在听取组员的意见的时候，没有对组员意见进行有效优化，没有在短时间内选出高效的实施方案，此为失败原因之二！
3、在第一轮比赛结束之后的发言，没有积极的对有些有挫败感的同志进行鼓励，只是一味的在优化项目实施方案，回头想想，优化方案固然重要，但这个时候大家需要的更应该是士气，我那时没有把重点工作放在这上面，没有使团队的力量没有发挥到极致！
最后，说几点我们比较有成效的地方：我们的团队个人力量很强大，为什么呢？因为我们在第一轮的时候，做完6项工作的时候时间是303s，而第二轮之后的成绩是98s，已经完成“生死99s”的目标（这样的进步速度不令人吃惊么？答案是肯定的），这就说明了什么，说明了：我们第一轮成绩之所以那么差，只是大家没有协调好，而不是个人能力问题！能有这样的组员做支撑，我什么也不怕，我为能有一个这样出色的个人能力的团队儿骄傲！
感谢我的组员们给我热心的帮助，感谢提出宝贵意见同志们的强力支持，背后有了你们喔会成长的更快，真诚的希望能通过这次机会让我的组员们给我提点意见！让我改进！
说点题外话：我是一个喜欢挑战的人，我永远不会被困难所击倒！这是肯定的。如果以后还有这样的机会，我还希望大家让我来做组长，如果这次做的不好，还希望大家谅解，但请不要对我失去信心！
这次活动让我对组织活动有了更大的渴望，希望在以后的工作中继续历练，把自己锻炼成一个成熟的职场人！本文出自 “山河原創光芒萬丈” 博客，请务必保留此出处http://geoers.blog.51cto.com/2198084/411619

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