老板，如何利用好员工的8小时

                         
互联网的飞速发展，给企业带来了丰富的信息资源和强大的对外通讯能力，极大增强了企业的竞争力，但与此同时，企业又面临工作效率下降、上网行为管理混乱、人力成本提高等新问题的困扰：
在繁忙的工作时间里，您的员工却在网上如痴如醉地玩游戏、精神百倍地聊天、神不守舍地炒股、聚精会神地浏览与工作无关的网站等。
公司的网络带宽未得到合理分配，主次未分，甚至被员工使用BT下载等极耗网络资源的工具，使正常上网要求不能充分满足，极大地降低了公司工作效率。
公司的上网行为国防未能进行有效管理，许多带有商业机密的公司文件被员工有意无意地通过互联网的种种工具外泄，给公司带来极大地经济损失。
员工利用公司上网资源浏览色情、邪教、反动的网站，甚至有违法的上网行为，不仅使公司企业形象受损，甚至有可能给公司带来法律纠纷。
企业要做到一个“可替代性”的管理原则，随时了解员工的行动，当员工意识到自己随时可以被替换掉将不再那样为所欲为，即可提高每天8小时的工作效率。
正是为了解决企业遇到上网行为管理问题，上海百络信息技术有限公司开发了《百络网警企业版》，它为企业的上网行为管理带来全新有效的模式，是企业上网行为监控的忠实助手，全面提高企业的核心竞争力，它将为您带来巨大的收获。
说到底，管人还是要服人心，想要真正的管理好每一个员工，必须做到他们心服口服，从心底想要好好利用这8小时的上班时间，不过这是一个较漫长的过程，有时只能采取一些特别的措施，一定的文本制度管理规则会对您有所帮助的。