随想

最近听一位同事说他的儿子大学毕业了，在本地一家私企找了一份工作。每天工作都很忙，有时在晚上10点多钟才回家。现在工资不是很高，但是老板很看重他，也有意培养他。同事说，三年以前，要是同意他的儿子去当兵，现在可能会到我们单位上班，工作就没有现在这样辛苦。但是同事说，他不后悔，虽然国有企业工作轻松，但学不到新的知识和技能，竞争很不公平，还有可能受其他随波逐流者的影响，消磨了年轻人热情、自强的激情，那是非常可惜的。同事认为，一个人的工作或劳动热情是创造财富和取得工作业绩的发动机。所以现在很多国有企业缺乏工作热情的职工。企业生产效率很低，在市场经济中，垄断型国有企业不必担心没有利润，职工收入还可观；半垄断型国有企业不会倒闭，但职工会生活在水生火热中，工资不高，就从事第二职业，以补家计；非垄断型国有企业，职工就比较难过。所以现在年轻人要择业择企业的发展不要择岗位，从底层基层做起，逐步上升。这才有利于自身的发展。