关于"山东9名奥运冠军晋升副处级领导职位"的感想
2010-06-06 10:19
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关于"山东9名奥运冠军晋升副处级领导职位"的感想
新闻"山东9名奥运冠军晋升副处级领导职位"
http://news.sina.com.cn/c/2010-06-06/040120419676.shtml
近日,山东省烟台市三名奥运冠军邢傲伟、唐功红、刘春红连同我省其他6名奥运冠军一起晋升副处级领导职位。昨天,这九位曾为国家和省市赢得巨大荣誉的奥运冠军结束了在省城济南举行的“岗前培训”,即将走马上任。尽管奥运冠军赛后转岗从政在全国并不鲜见,但山东省体育局一次性统一提拔安排全部9名奥运冠军的做法尚属首次,极为引人注目。
从2000年悉尼奥运以来,我市共诞生3名著名的奥运冠军,其中邢傲伟为我省夺得有史以来的首枚奥运金牌,唐功红在雅典奥运会上勇夺中国奥运军团史上第100枚金牌,作为罕见女举人才的刘春红在北京奥运会上蝉联69公斤级金牌并荣膺国际举联“世界举重百年最佳运动员”。 记者昨天电话采访了正在济南培训班学习的唐功红,了解了他们的最新职务:唐功红将出任威海基地副主任,邢傲伟被提拔为省体操管理中心副主任,刘春红将拥有省举摔柔管理中心副主任的最新头衔。目前,根据组织程序,他们已经全部经过了任前公示。
昨天,为期7天的培训班正式结束,9位奥运冠军全部参加了培训,由于课程针对性很强,所以这些平时忙于训练的冠军们“收获很大”。
下周,他们将返回各自的工作岗位履新,其中,唐功红将直接出任威海训练基地的副主任,全面转型为行政干部,刘春红则将继续备战伦敦奥运,冲击奥运第三金,邢傲伟将作为国家队教练备战奥运会。因此,刘春红和邢傲伟的新职位恐怕只能等到2012年伦敦奥运会后才能正式走马上任。 来源:水母网
附其他奥运冠军的新职位——
林伟宁:省体育总会副处级调研员
邢慧娜:省田径管理中心副主任
张娟娟:青岛训练基地副主任
奚爱华:山东水校副校长
王峰:省跳水管理中心副主任
杜丽:山东省竞技体校副校长
刚看到这个新闻,从里面的职位来看,应该还是比较对口,这也许是给体育人员职位规划的一种选择。
其实大家都清楚,奥运冠军并不代表他管理能力强,但是现在国企的职业路线大部份是管理岗位,所以设置这样的岗位名称也是没办法。当然,有些专业体育人才也有管理特长与愿望,那可以考虑从事基层或中层管理岗位。我个人认为这些人肯定是顶级专业人才,如果退下来应该首选从事技术指导或教练等岗位,对口部门及学校也有这样的职位,只是待遇和级别与管理岗位有差距,这也说明了前面的问题————国企的职业路线大部份是管理岗位。
如果对口部门及学校有技术职位发展规划,高级的技术岗位与什么副主任及副校长级别和待遇是等同的话,也就不会有这么多问题了,体育人才的后期规划也就不会有后顾之忧了。
说心理话,现在搞体育的人除了是个人有天赋或者有强烈的兴趣爱好,大部份人都不愿意主动去从事专业体育运动,因为大部份体育运动的巅峰是在30岁以前,后半生的发展都让人担忧。
新闻"山东9名奥运冠军晋升副处级领导职位"
http://news.sina.com.cn/c/2010-06-06/040120419676.shtml
近日,山东省烟台市三名奥运冠军邢傲伟、唐功红、刘春红连同我省其他6名奥运冠军一起晋升副处级领导职位。昨天,这九位曾为国家和省市赢得巨大荣誉的奥运冠军结束了在省城济南举行的“岗前培训”,即将走马上任。尽管奥运冠军赛后转岗从政在全国并不鲜见,但山东省体育局一次性统一提拔安排全部9名奥运冠军的做法尚属首次,极为引人注目。
从2000年悉尼奥运以来,我市共诞生3名著名的奥运冠军,其中邢傲伟为我省夺得有史以来的首枚奥运金牌,唐功红在雅典奥运会上勇夺中国奥运军团史上第100枚金牌,作为罕见女举人才的刘春红在北京奥运会上蝉联69公斤级金牌并荣膺国际举联“世界举重百年最佳运动员”。 记者昨天电话采访了正在济南培训班学习的唐功红,了解了他们的最新职务:唐功红将出任威海基地副主任,邢傲伟被提拔为省体操管理中心副主任,刘春红将拥有省举摔柔管理中心副主任的最新头衔。目前,根据组织程序,他们已经全部经过了任前公示。
昨天,为期7天的培训班正式结束,9位奥运冠军全部参加了培训,由于课程针对性很强,所以这些平时忙于训练的冠军们“收获很大”。
下周,他们将返回各自的工作岗位履新,其中,唐功红将直接出任威海训练基地的副主任,全面转型为行政干部,刘春红则将继续备战伦敦奥运,冲击奥运第三金,邢傲伟将作为国家队教练备战奥运会。因此,刘春红和邢傲伟的新职位恐怕只能等到2012年伦敦奥运会后才能正式走马上任。 来源:水母网
附其他奥运冠军的新职位——
林伟宁:省体育总会副处级调研员
邢慧娜:省田径管理中心副主任
张娟娟:青岛训练基地副主任
奚爱华:山东水校副校长
王峰:省跳水管理中心副主任
杜丽:山东省竞技体校副校长
刚看到这个新闻,从里面的职位来看,应该还是比较对口,这也许是给体育人员职位规划的一种选择。
其实大家都清楚,奥运冠军并不代表他管理能力强,但是现在国企的职业路线大部份是管理岗位,所以设置这样的岗位名称也是没办法。当然,有些专业体育人才也有管理特长与愿望,那可以考虑从事基层或中层管理岗位。我个人认为这些人肯定是顶级专业人才,如果退下来应该首选从事技术指导或教练等岗位,对口部门及学校也有这样的职位,只是待遇和级别与管理岗位有差距,这也说明了前面的问题————国企的职业路线大部份是管理岗位。
如果对口部门及学校有技术职位发展规划,高级的技术岗位与什么副主任及副校长级别和待遇是等同的话,也就不会有这么多问题了,体育人才的后期规划也就不会有后顾之忧了。
说心理话,现在搞体育的人除了是个人有天赋或者有强烈的兴趣爱好,大部份人都不愿意主动去从事专业体育运动,因为大部份体育运动的巅峰是在30岁以前,后半生的发展都让人担忧。
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