不能干一辈子开发?——Leo网上答疑38-1
2010-04-02 07:05
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总是听到下面的论调
ü 程序员干不了一辈子!
ü 程序员怎么也不能干一辈子吧!
ü 在中国程序员还能干一辈子?
ü 过了(30)40我就干不动程序员了!
每每听到这种言论我心里都不太舒服。
其一,程序员不是模特儿。[/b][/b]
模特必须靠脸蛋儿、身材吃青春饭,过了30岁OR40岁,年老色弛了不能上台了、做不动了,会被人遗忘。程序开发是知识密集型产业,依靠的是有智慧的头脑、不断的自我更新和实践、不断地自我超越。
其二,程序员不是简单体力劳动者[/b][/b]
在此我无意轻视那此为祖国建设做出无私奉献的体力劳动者,没有他们的基础工作,高质量的生活将无从谈起。
但是,我不同意有些程序员或者非程序员把Coding视为码砖。不错,Coding和码砖是有点像,但任何人也不能否认其中存在的智慧和技巧。退一步说,就是有9级瓦工这个职称。9级瓦工也可以干一辈子的,没听说谁说40岁之后就干不动了。
为什么会有很多人有程序员干不长这种想法的,部分原因可能是:
外部原因[/b][/b]
1、 大环境影响
就目前国内的软件开发环境而言确实存在以下情况,即年过30岁还做程序员的比较少。很多优秀的程序员都提升为项目经理了,还在一线做开发的不多。
2、 小环境影响
很多项目、很多公司里程序员的流动率居高不下。如果你在一个公司做的久一点(比如:2年半,有的甚至更短),你会突然发现自己成为项目组里资力最深、了解情况最多的人了。如果你不升职当个头头儿,领导都认为不合适。于是很多优秀的程序员开始做自己不太擅长的领导工作。吼吼!
3、 进度压力
很多项目的开发进度因为一味迁就客户需求导致了制定并不合理。经常搞的程序员要7天X24小时地加班。开发程序成了玩体力、甚至玩命。玩命的活计估计是干不到老了,很多人还没等到老就OVER或者因健康原因提前退休了;
内部原因
个人认识和意愿
1、个人认识
很多程序员自己就认为从事的是个青春行业,做开发工作年过30当不了领导或进不了公司管理层就必须转行了。而不是深入思考职业发展的问题。
2、个人意愿
有些人当程序员的目的就是为了转行做销售或者售前的工作,程序员之外的工作更适合他们,那转行对其而言是个必然选择。(但从外界的角度看,会被误读成因种种原因被迫转行的。)
那是不是过了XX岁之后,我们就不能写程序、不能作程序员了呢?XX岁之后程序员的出路又在哪里呢?
ü 程序员干不了一辈子!
ü 程序员怎么也不能干一辈子吧!
ü 在中国程序员还能干一辈子?
ü 过了(30)40我就干不动程序员了!
每每听到这种言论我心里都不太舒服。
其一,程序员不是模特儿。[/b][/b]
模特必须靠脸蛋儿、身材吃青春饭,过了30岁OR40岁,年老色弛了不能上台了、做不动了,会被人遗忘。程序开发是知识密集型产业,依靠的是有智慧的头脑、不断的自我更新和实践、不断地自我超越。
其二,程序员不是简单体力劳动者[/b][/b]
在此我无意轻视那此为祖国建设做出无私奉献的体力劳动者,没有他们的基础工作,高质量的生活将无从谈起。
但是,我不同意有些程序员或者非程序员把Coding视为码砖。不错,Coding和码砖是有点像,但任何人也不能否认其中存在的智慧和技巧。退一步说,就是有9级瓦工这个职称。9级瓦工也可以干一辈子的,没听说谁说40岁之后就干不动了。
为什么会有很多人有程序员干不长这种想法的,部分原因可能是:
外部原因[/b][/b]
1、 大环境影响
就目前国内的软件开发环境而言确实存在以下情况,即年过30岁还做程序员的比较少。很多优秀的程序员都提升为项目经理了,还在一线做开发的不多。
2、 小环境影响
很多项目、很多公司里程序员的流动率居高不下。如果你在一个公司做的久一点(比如:2年半,有的甚至更短),你会突然发现自己成为项目组里资力最深、了解情况最多的人了。如果你不升职当个头头儿,领导都认为不合适。于是很多优秀的程序员开始做自己不太擅长的领导工作。吼吼!
3、 进度压力
很多项目的开发进度因为一味迁就客户需求导致了制定并不合理。经常搞的程序员要7天X24小时地加班。开发程序成了玩体力、甚至玩命。玩命的活计估计是干不到老了,很多人还没等到老就OVER或者因健康原因提前退休了;
内部原因
个人认识和意愿
1、个人认识
很多程序员自己就认为从事的是个青春行业,做开发工作年过30当不了领导或进不了公司管理层就必须转行了。而不是深入思考职业发展的问题。
2、个人意愿
有些人当程序员的目的就是为了转行做销售或者售前的工作,程序员之外的工作更适合他们,那转行对其而言是个必然选择。(但从外界的角度看,会被误读成因种种原因被迫转行的。)
那是不是过了XX岁之后,我们就不能写程序、不能作程序员了呢?XX岁之后程序员的出路又在哪里呢?
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