最近两年内看过的几部职场小说的总结与比较

《圈子圈套》1，2，3：以siebel与oracle的商战和最终的收购与被收购为背景。作为小说，是比较优秀的，有扣人心弦的情节与冲突，通过书中的细节也能看出来作者写的确实就是当下的中国IT界。我认为这本小说的水平是空前的，但愿不要绝后。空前的原因不是因为小说的文笔好，情节好，而是因为作者王强在写小说之前做到了siebel、SAS两家跨国公司的中国总经理，他写的事情我推测基本都是他亲身经历过的。由于他所处的位置比较高，决定了他在职场中的视野比较开阔，能看到更多的大局。这种大局观是编不出来的。当然为了避免麻烦，他在书中做了许多移花接木的工作，比如书中的“第一资源集团”，看名字和书中的内容根本分不清是移动还是石油、石化。

《输赢》：写了一个大型银行项目的争夺战。同样是一部优秀的小说。情节比《圈子圈套》更曲折。作者是销售出身，因此书中的主角也是销售。

《浮沉》1，2：写了一个大型国企改制涉及到的IT项目的争夺。同样比较好看。作者是一家IT公司的老总，公司名字忘了，在网络上也没查到。自然作者的视野不如《圈子圈套》作者王强开阔，但也是很难得了。

《杜拉拉升职记》1，2：1说的是杜拉拉从行政助理升职到人事经理的事情。基本算一部励志小说，拍成电影的话恐怕不太容易吸引人。目前市场上还真没看到类似题材的电影。第二部情节特别单调，没有冲突，借杜拉拉之口对一些中层经理做了大段大段的培训，我认为作为小说来说是比较失败的。真不知道怎们能拍成电影。作者的视野基本是人事经理的视野。

《丁约翰的打拼》：讲了一个只顾利益，不讲道德的人如何从国营工厂的工人做到跨国公司的老总。写小说的文笔还有写不太熟练。另外书中的内容恐怕以看到、听到的为主，不是作者的亲历。凑乎看看也可以。

《第N种危机》：讲了一个公司如何化解公关危机的故事。文笔一般。故事情节也很一般。可以通过这本书了解市场部工作的基本流程。

《监控》：讲了一个大型外企内部的监控与反监控的故事。不过我的评价是这是一本伪职场、真黑道小说。感觉作者没有外企工作的经历。书中的故事跟二十年前的香港黑帮电影的情节类似。不太值得看。