在工作中怎样和领导、同事沟通
2010-02-22 13:30
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一、面对主管——怎样与上司沟通
1)与上司相处
▼尊重上司,但不怕,事先整理好要谈的内容,以轻重缓急记入笔记
▼要有数据观念,不可乱讲,好好听取上司的暗示作笔记
▼不发牢骚,不要只提出问题,而不提出解决问题的方案
▼与上司意见相左时,问明原因,讨论但不顶嘴
▼见上司时,应选对时机,不宜在上司忙急时
▼进行工作之中,应不断提出进行报告,报告是建立上下级关
2)挨上司骂要领
▼工作挨骂,人之常情
▼表现出应有的气量,不要顶嘴,也不可不在乎的样子
▼低头不语,偶而点头
▼辩论之前,先道歉“对不起”
▼众人前挨骂也不在乎别人的想法
▼了解上司在骂什么,改过就是,把骂当成教导
▼找个倾听对象倾诉一番,不要压在心中
▼上司不讲理时,这边听那边出,心中想着快乐之事,但表面上装出反省的样子
▼次日要早到公司,以最好的精神与上司和同事打招呼,不要有恨意,不要可怜
二、面对同仁――怎样与同级主管沟通
1)与同事相处
▼尊重对方,不可自傲自满,不可凡事都自认为有一套
▼不讲同事的坏话
▼不可自吹自擂
▼多沟通、多协调、多合作
▼多站在对方的角度想问题,少站在自己的角度想问题
▼别人不肯与自己合作,是因为自己先不与别人合作
1)与上司相处
▼尊重上司,但不怕,事先整理好要谈的内容,以轻重缓急记入笔记
▼要有数据观念,不可乱讲,好好听取上司的暗示作笔记
▼不发牢骚,不要只提出问题,而不提出解决问题的方案
▼与上司意见相左时,问明原因,讨论但不顶嘴
▼见上司时,应选对时机,不宜在上司忙急时
▼进行工作之中,应不断提出进行报告,报告是建立上下级关
2)挨上司骂要领
▼工作挨骂,人之常情
▼表现出应有的气量,不要顶嘴,也不可不在乎的样子
▼低头不语,偶而点头
▼辩论之前,先道歉“对不起”
▼众人前挨骂也不在乎别人的想法
▼了解上司在骂什么,改过就是,把骂当成教导
▼找个倾听对象倾诉一番,不要压在心中
▼上司不讲理时,这边听那边出,心中想着快乐之事,但表面上装出反省的样子
▼次日要早到公司,以最好的精神与上司和同事打招呼,不要有恨意,不要可怜
二、面对同仁――怎样与同级主管沟通
1)与同事相处
▼尊重对方,不可自傲自满,不可凡事都自认为有一套
▼不讲同事的坏话
▼不可自吹自擂
▼多沟通、多协调、多合作
▼多站在对方的角度想问题,少站在自己的角度想问题
▼别人不肯与自己合作,是因为自己先不与别人合作
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