（十七）是机会还是烫手山芋 - 3

很快杰哥就收拾完东西及办理完离职手续，因此他也不用等到下班时间而可以提前离开幸福之家了。跟部门同事一一作简单告别后，杰哥就要离开，于是钱三决定送他到主办公楼下面。

来到楼下，杰哥叫钱三留步。

“杰哥，很高兴这段时间能和你一起共事，能认识到你我很开心，希望以后还可以经常联系。”钱三说。

“会的，我也希望你在这里工作得开心。”停了停杰哥又说，“对了，你试用期快结束了吧？有没有跟公司重新谈工资待遇的事情？”

“哦，试用期是快结束了，工资待遇的事情等转正的时候再重新谈了。”

“有些事情该争取时就争取，不要不好意思。”

看来杰哥的这句话是大实话，钱三点了点头后说：

“杰哥，我还是送你到大门吧，反正差不了几步。”

来到园区的大门口，杰哥先停了下来。

“好吧，钱三，就到这里吧。”杰哥一边说着，一边象征性地跟钱三握了握手，“保重！”

“那好吧，杰哥，我就不多送了，你也保重！”

然后互相道了声“再见”后，杰哥就转过身，顺着劲力城前面进入劲力城的那条长长的小道一直往前走。

看着杰哥一个人黯然离去的背影，钱三竟有点黯然神伤。

杰哥已三十多岁了，一个三十多岁的“IT人员”，放弃原公司表面看上去还不错的职位，而再到外面去重新找工作，这似乎并不是一个很好的选择。钱三一直不知道杰哥的待遇情况，但其工资水平应该不到钱三目前工资的两倍，否则应该可以吸引他继续留在幸福之家做下去了。钱三很清楚按照广州的行情，像杰哥这样的资历，如果其工资水平能达到钱三目前工资的两倍，应该算不错的了，如果再到外面去重新找一份工作，也未必能达到这样的工资水平。

钱三又想起了环球门票的曾经理。相比之下，曾经理要比杰哥年轻一些，从综合能力尤其是管理方面的能力来看也应该比杰哥稍差一些，但从钱三了解到的情况来看，曾经理无疑比杰哥的机遇要好，最起码曾经理已是环球门票的创业团队成员之一，他可以完全发挥出个人的能力，与公司同进退。

望着杰哥渐行渐远的背影，钱三在想，一年或两年后，他自己会不会也像杰哥一样黯然地离开幸福之家呢？

杰哥走后，孙总在人手上临时作了些调整，暂时由部门经理吴天负责兑换项目技术工作方面的一些大体上的事情。由于吴天的专长是网络硬件方面的，对程序开发方面的具体内容并不掌握，所以项目中有关系统开发方面的具体的技术工作还是由钱三来负责。

一方面钱三要继续跟进软件公司的开发情况，对他们做出来的程序进行测试；另一方面钱三要跟大国银行及各礼品供应商兑换项目的相关技术人员联系，就两个数据处理引擎的开发继续做需求分析；同时，钱三还要跟公司客服销售部的相关同事进行沟通，根据客服人员的实际操作需要进一步确定客服管理后台的功能模块和开发需求。

To be continued...