每天进步1%-自我管理 11月04日
2009-11-04 17:24
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自我领导
80%的人相信有真正领袖才能的人并无任何职权,这个结论一点也不幽默。
所谓领袖人物需要的是一种前瞻的想象力,一种能带动起别人和你一起干的激情,以及能使某项工作运作起来的主动性。
自我领导是主动性的第一要义,即自我负责而无需他人介入与监控,自我决定而不是把这种困难的事儿推给他人。
这里有12个自我领导的规则,供您参考:
1.建立你整个生命的目标;
2.要谨慎行事,并且通过自己的榜样作用来领导他人;
3.要具有主动精神;
4.要谦虚并摆脱荣誉的束缚;
5.要乐于接受他人的主意和经验;
6.要有怀疑精神;
7.确定的事情不能随意改变;
8.要相信所有的事物和所有的个人都有其发光点;
9.做一个乐观的人;
10.勇于接受改变;
11.做一个终身学习者;
12.照顾和关心他人。
80%的人相信有真正领袖才能的人并无任何职权,这个结论一点也不幽默。
所谓领袖人物需要的是一种前瞻的想象力,一种能带动起别人和你一起干的激情,以及能使某项工作运作起来的主动性。
自我领导是主动性的第一要义,即自我负责而无需他人介入与监控,自我决定而不是把这种困难的事儿推给他人。
这里有12个自我领导的规则,供您参考:
1.建立你整个生命的目标;
2.要谨慎行事,并且通过自己的榜样作用来领导他人;
3.要具有主动精神;
4.要谦虚并摆脱荣誉的束缚;
5.要乐于接受他人的主意和经验;
6.要有怀疑精神;
7.确定的事情不能随意改变;
8.要相信所有的事物和所有的个人都有其发光点;
9.做一个乐观的人;
10.勇于接受改变;
11.做一个终身学习者;
12.照顾和关心他人。
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