自我领导
2009-11-04 10:04
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80%的人相信有真正领袖才能的人并无任何职权,这个结论一点儿也不幽默。
所谓领袖人物需要的是一种前瞻的想像力,一种能带动起别人和你一起干的激情,以及能使某项工作运作起来的主动性。
自我领导是主动性的第一要义,即自我负责而无需他人介入与监控,自我决定而不是把这种困难的事儿推给他人。
这里有12个自我领导的规则,供你参考:
1. 建立你整个生命的目标;2. 要谨慎行事,并且通过自己的榜样作用来领导其他人;3. 要具有主动精神;4. 要谦虚并摆脱荣誉的束缚;5. 要乐于接受他人的主意与经验;6. 要有怀疑精神;7. 确定的事情不能随意改变;8. 要相信所有的事物和所有的个人都有其发光点;9. 做一个乐观的人;10. 勇于接受改变;11. 做一个终身学习者;12. 照顾与关心他人。
所谓领袖人物需要的是一种前瞻的想像力,一种能带动起别人和你一起干的激情,以及能使某项工作运作起来的主动性。
自我领导是主动性的第一要义,即自我负责而无需他人介入与监控,自我决定而不是把这种困难的事儿推给他人。
这里有12个自我领导的规则,供你参考:
1. 建立你整个生命的目标;2. 要谨慎行事,并且通过自己的榜样作用来领导其他人;3. 要具有主动精神;4. 要谦虚并摆脱荣誉的束缚;5. 要乐于接受他人的主意与经验;6. 要有怀疑精神;7. 确定的事情不能随意改变;8. 要相信所有的事物和所有的个人都有其发光点;9. 做一个乐观的人;10. 勇于接受改变;11. 做一个终身学习者;12. 照顾与关心他人。
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