认真是一种能力

前一阵看一个教育电视节目，说的是小学生经常粗心，于是一个老师出来讲，认真是一种能力，这种能力需要经过锻炼，让学生真正体会到什么是认真，他才会不再粗心。 看了之后，忽然大悟。
以前在作绩效考核时，一般是分三个方面打分，能力、业绩、态度。这认真、主动等等主观感觉，一般放在态度里面。以前有时觉得两人能力其实还是一样的，只是一个作事认真点罢了。
现在突然发现，其实两个一般认为能力差不多的人，但态度不同，作出的事效果不同，而且往往不是一件两件都这样，时间长了，就已经是能力不同了。
有句话常说，态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运_。
在一件事情上一时的态度认真，经过多少件事情的反复经历，最终会体现出他的能力的提高。有人的不服气别人，觉得能力都差不多嘛，只是一些细节上稍好一点，不在意，也不去弥补，只是抱怨领导不赏识。其实在这一次次细节上面，能力的差距在越拉越大。别人写的程序很少出错，他的是一会一个BUG，一会一个界面问题，自己不在意，以不小心、哪有不出错来搪塞。殊不知，浪费测试人员的精力，激起用户的反感，正所谓细节决定成败，这不认真的教训，都看在别人眼里，只能以能力不足来看待。
也有人觉得，下次我认真就是了，这次的任务实在不感兴趣，或者换个环境就解决了。但是要知道，或许换个环境能够认真一时，但能够认真一世吗？如果认真不能坚持，就还会重蹈覆辙。其实，经验是总结出来的，能力是练出来的，不经过长时间的坚持，认真的能力真不是说来就来的。
常说德国人严谨、认真，这是打小练出来的。

　　什么是认真的能力？
　　认真的能力就是一次作好，不再浪费第二次精力，大处着眼、小处着手，考虑细节，以尽量完美来要求自己。
　　写文档时，从读文档的人的角度写，想尽方法如何表达清楚。写程序时，判断输入合法性，指针是否为空。画用户界面时，要想用户会如何用，如何方便按钮，功能名称是否符合用户习惯。写汇报，里面的数据对不对，口径到底是什么，开始时间是按什么，结束时间是按什么。作方案里，想清楚要解决什么问题，网络如何连接，用户如何使用，换个场景怎么办，故障时如何处理，有没有其它方案，厂商的产品有无实际案例，使用效果如何。对于一些主观判断，尽量用客观事实替代，避免争执。
当然对于一些开拓性工作，可能不会太完美，比如DEMO一类，不必太注意界面细节。但其实正有些需要关注的内容更要认真对待，比如客户需求背后的实际问题。
正如高手对弈，能够多想一步者胜。孙子曰："夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而况于无算乎！"
能认真，其实就是一种能力。