征集系列图书的意见和建议

希望大家留下您的邮箱地址，估计在8.15号左右我将全系列书的样章发给大家

真诚期望从各位朋友那里得到如下东西：

1. 对于这种风格的认可度，10分计算，并给出简单的理由

2.对于这个系列知识搭配的认可度，10分计算，并给出简单的理由

3.你希望这系列书是什么样子

4.帮我给这系列书起一个系列名字和每本书分别的名字

到时候，我会在压缩包里放一个 word2003格式的反馈表，希望能够得到大家的支持，谢谢！！


数据库第一章 部分预览

1.1   Sql Server 2005 是什么

    Sql Server 2005是做什么的？这个还真不好说清楚，那么我们来看一段对话吧：

小天： Sql Server 2005是什么？

老田：是一个数据库管理系统，当然我们简单理解为存储和管理数据的工具就行了，至于数据分析，数据挖掘，报表等一大堆东西等你学完基础再说吧。

小天：那么我把Sql Server 2005理解为数据库没有问题吧？

老田：暂时这样理解是没有问题的。

小天：不对啊，存储数据和管理数据我觉得不一定要用数据库啊，我现在用Execl也挺不错的啊。

1.2  为什么要使用数据库

老田：我们来打个比方，图1.1，你看下是不是类似这样的管理呢？

 

                            图 1-1

小天：对啊，我觉一目了然。

老田：那么当遇到需要频繁做下面几种操作你烦不烦：

1.    添加新员工；

2.    部门主管换电话了； 

3.    部门换主管了； 

4.    换公司领导了；

5.    多个员工换分公司； 

6.    某个员工换部门；

7.    当员工数量超过500人；

接下来我们模拟做一下这几件事

添加新员工，总体来说这个只要员工的归属资料齐全的话还是比较轻松的。万一不齐全就只好慢慢一行行的查了。

部门主管换电话，如果你还不知道Execl可以全文搜索和替换的话呢，就只能一行行的改了，如果恰恰你之前录入某人资料的时候打错字了的话…

小天：擦汗ing…

老田：部门换主管，如果这个主管是直接走人了倒也干脆，否则的话先把新换上来的主管资料逐行改了还要继续为他安排新的工作。

当然，这些只要是数据量少其实都不是大问题了，如果这个公司是中石油，中移动，那么数据量应该是不上万也是千吧？

还有个最严重的问题，你无法保证不会重复添加数据；

小天：别说啦，你说的这些情况我其实早烦透了，但是Sql Server 2005中难道就解决了？如果真解决了，马上教我怎么用吧。

老田：当然解决了，因为Sql Server 2005是关系型数据库，所以这些问题都可以迎刃而解。

小天：不就是个数据库嘛，怎么又是关系型数据库了？

老田：这样吧，我就从数据库的历史到现状分别给你解释下吧。

下面是我给这个系列书的写作宗旨：

         一：这不是一本以知识点累积而成的书。

1.      
本系列书内容是采用【老田、小天】二人对话的形式讲解，其中不乏诙谐幽默的提出问题和解答问题，避免老学究式的对MSDN上知识点描述的生搬硬套；

2.      
全系列图书中出现的专业术语也是随着知识的深入而更趋于专业；

3.      
每章最后的“每日一练”中提出的问题常常都有错误的问法夹杂其中，在这种题下面紧跟着的一个题就会要求你将前一个题修改正确，极大的避免了填鸭式的教学，让你想不思考都不行。

二：这是一本教会你学习方法的书。

4.      
学习方式是按照初学者的理解方式，看实例 –> 提出问题 –> 解答问题；

5.      
通过对小天提出的问题解答来引导学员的思考方式和学习方式；

6.      
学习时间都按天计算给出提示；

7.      
每章前面均有本章学习线路提示；

三：这是一本让你从零到具备一年工作经验的书

8.      
学习线路参照国内数十家培训机构DotNet专业的教学大纲制定，全系列共分WinFrom编程、WebFrom编程、知识进阶、项目实践四个阶段；

9.      
每本书既可按照我们提出的学习大纲成为系列的一部分，也可独立成一科，书中所写的知识点都涵盖高中低三个阶段；

10.  
它只讲述对一般零到一年工作经验所必须具备的知识点，并非面面俱到（毕竟，书的厚度和银子相关）