阿里巴巴校园大招聘背后的玄机

关于阿里巴巴的消息，最近一段时间，特别是马云的冬天论出炉后，一边是新闻，一边是传闻，两者掺和在一起，给人雾里看花、水中望月的感觉，真真假假，莫衷一是。
这不，25日上午，刚刚在网上看到阿里巴巴十一后大规模裁员的消息，下午就有了《阿里巴巴启动大规模校园招聘》的新闻，称“阿里巴巴宣布启动年度校园招聘，预计到明年7月将招聘3000余人，旗下淘宝、支付宝、雅虎口碑、阿里软件也有人数不等的招聘计划。目前这次招聘计划涉及全国59所高校，阿里巴巴将进驻12个省市的12所高校如西安交通大学、中国科技大学等进行宣讲和笔试，并同时在51job、智联招聘和中华英才网等网站发布招聘信息”。两个相左的报道，让大家伙有些丈二和尚，孰真孰假，难以判断。
笔者认为，这两个消息，都不是空穴来风，都有着现实基础。
首先看大规模裁员的消息。这个消息虽然没有得到阿里巴巴官方证实，但是综合目前的各种情况分析，笔者觉得阿里巴巴进行裁员是极有可能的，至于大到什么程度，不好断言。理由有二，一是阿里巴巴的冬天的确已经来临，这一点不容否认，目前国际国内经济形势、我国外贸出口企业生存现状，使得阿里巴巴的冬天可能恶劣而漫长，所以必须通过深挖洞、广积粮来度过这个寒冬，因此从生存角度出发，尽量压缩开支，减少粮草消耗，是当然选择；二是前段时间雅虎中国和口碑、阿里妈妈和淘宝的合并，已经传递除了阿里巴巴集团收缩战线的信号，虽然对外说是资源整合，但是其背后真实动机，恐怕决不是这么简单，秃头虱子明摆着的事情，大家伙都能想象得到。所以，笔者认为，阿里巴巴裁员的消息，绝非凭空捏造，或者是别有用心之人的无中生有。
再来说大规模校园招聘的事情。笔者相信阿里巴巴肯定是真的有这么一个计划，而且肯定也会按部就班的在高校中巡回进行，也必然会在有关网站上发布招聘信息，这都毋庸置疑。但是，笔者更觉得，这个校园招聘的事情，可能只是一个真实的假动作，是一场精心策划的宣传秀，是一个绚丽的烟幕弹，为什么这么认为呢？根据有两点，第一点，这段时间，唱衰阿里巴巴的声音太多太杂，认为阿里巴巴前途命运堪忧的言论甚嚣尘上，所以阿里巴巴需要有一个行动来证明自己还很健康，生龙活虎，但是这个行动又不能过于招摇，否则会让人觉得痕迹过于明显，效果就可能适得其反，所以斟酌再三，在这样一个时间段，就选择了招聘员工这一合情合理的举措，来向公众和投资者暗示阿里巴巴现在业务并没有收缩，以期重新唤起他们对于阿里巴巴的信心，应该说这比较高明，比较巧妙；第二点，虽然宣布的计划里，是招聘3000余人，可是这个数字最终会落实多少，可能除了阿里巴巴负责人力资源管理的高层能够知道，其他人恐怕难窥究竟，马云一直玩弄数字的高手，最著名的一天纳税一百万的豪言壮语，最后虽然露出了破绽，但还是被有惊无险的搪塞了过去，所以区区3000人的招聘计划问题，更好糊弄，绝对不用担心这场秀最后穿帮。
哪怕是一场秀，如果表演得好，或许也能够收到正面的效果。
（作者，陆建国）