毕业应聘与大学学习态度

最近和许多没有毕业或者许多毕业了的人交流了很多。每次听到他们讲的话，总会有着不同的感觉。

找工作好难，对于我们计算机专业和不是计算机工作的人来讲，现在的形势不容乐观，相比以前大学毕业就可以分配岗位而现在呢除非你是厉害的人否而不要抱怨别人不是伯乐。现在大多数公司要求毕业的人，第一要有经验，第二要有学历，第三要有专业知识等等，基本上除了这些还有更多的事。某些利益促使现在用人单位改变用人标准。市场竞争大，没有一点竞争力，公司很难在市场立足。现在很多公司要求毕业生可以马上上岗位工作，能够为公司带来经济利益。许多人招聘的时候，会出现碰钉子的情况。有一个同学，学习了asp.net 一年半多，第一次招聘。面试官问：他理想的工资。他回答：2400元。面试官脸色一变，从他的神色看，这面试官的工资嫌弃同学工资要求高。相反，我的同学无论是数据库还是编程相关的知识都学习得很扎实。第二次，同学继续面试其他公司，面试官同样问了这样一个问题，但同学这次叫了2000元。但公司同样没有招聘他，是什么原因呢？ 是同学不符合公司的要求吗？答案，否定。后来，他去了一间公司有3000元的大公司。从这里，我想到一个问题：现在毕业生知识技能和社会是否有一些脱轨呢？本科毕业和非本科毕业的最大之处是在于理论上的差别，之所以这样说，是因为本科注重的是理论，大专注重的技能。现在大多数用人单位看重的是知识的技能和工作经验，而把学历放到第二位或者第三等等。这些因人而已。毕业应聘，其中一点，”不要一开始问别人可以拿多少工资，而是要问自己能为公司带来多少利益“，大学一位I外面打滚许多年的老师这样跟我们说。他说得很有道理，我们不管公司是资本主义制度还是社会主义的制度的。现在一点很重要的是明确而且是要牢记的。他很明确告诉我们要端正自己的工作态度。这些话说回头，用人单位之所以不请一些大学毕业的人。其中一部分原因,教育本身制度的问题，其次就是个人态度的问题。说到个人，我觉得大学四年里面，学习的重点不是知识本能，而是“管理自己”。为什么这样说呢？曾经有一些同学因网游过渡荒废了学业，这里我并不是否定网游这事物，而是要说的重点的是自己本身没有把握好自己的，荒废了时间，把时间过渡都投入到游戏当中，不能自拔。后来其中有一些同学因为玩网游过渡有些毕业不了。这些已经是无法改变的事情。

所以说，要看到量变和质变的关系。把握好这样的关键问题，还是管理好自己。而讲到学习的态度，这一点因人而易，首先自己不是专家，其次也不能成为专家，再次更不会成为专家。很欣赏米卢的一句话：“态度决定一切”

做事情，首先是端正态度。做学问就是从基本点出发。