leo谈谈写简历之基础篇 - 职业生涯顾问Leo - CSDNBlog
2008-01-23 11:55
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原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址:http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/09/11/1780039.aspx
又是一年9月时,高校毕业生被推向社会的日子到了,大家都盼望自己找到个好“东家”。作为敲门砖的简历更是被尽各种可能的“包装”,让它看上去更华丽以为求职者争得更多机会。
阅读简历超过10万份,参加过的3千场面试之后,我想跟大家分享一些简历方式的经验。此次应朋友之邀撰写的声名:《Leo谈谈写简历》系列会分3周与大家见面(每周日晚更新),它们分别是《简历之基础篇》、《简历之晋级篇》、《简历之秘籍篇》,真诚地希望这些从现实中总结出的经验,能给大家以帮助,从而在提到自己求职的“命中率”的同时,节省招聘双方的时间和精力。
简历之基础篇
简历是什么,它分哪几部分?
简历就是简单经历的意思,它是对我们之前学习和工作经历的简单介绍。
简历至少应包括:
1、基本信息
姓名
性别
年龄
学历(学校、专业)
2、自我评价
与工作相关的优势和特点,不要写与工作和应聘职位看不出直接关系的东西。如果我应聘会计,没必要写平时爱看电影。
3、工作经历
对自己职业经历的介绍,时间、职位、所做工作。
针对应届生:实习经历也可以记为工作经历,特别注意的是要写明在工作中收获、自己的进步。
4、工作技能
针对程序员指掌握语言和工具的种类、时间、程度。
如何正确地写简历?
简历是世界上最容易把我们变成一张纸的东西。我们用它来争取面试的机会,希望通过面试有机会进入公司得到工作。正确地写简历应该做到以下几点:
1、明确目的、详略得当
简历即不是展示才华的舞台(1万字的自述只会被直接删除,无论我们叙述的是什么。),也不是一句话总结自己的便签(有些简历简到只有基本信息,公司根本无法判断候选人是否适合公司的职位),详略得当是最基本的原则。
详写:工作内容(方便公司了解招聘的职位与我们是否匹配)、工作中的成绩(体现我们的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成长(体现我们的学习能力和上进心)
略写:个人成长史(看简历的人不关心,我们大一至大四我们是怎么度过)、个人爱好
2、认真检查,减少错误
错别字
出现错别字会让公司认为我们工作不够认真。为了找工作,给自己找工作写的简历还有错字,那干什么工作能认真呢???
写错公司名字
我偶尔会收到以如下文字开头的简历
“尊敬的人经理,您好!我很高兴应聘XX公司的YY职位。”
这个XX公司不是我们公司,YY职位也不是我要招的职位。这种简历会被马上删除。
3、别说谎
包括虚构工作经历、不会的技能非说自己会,诸如类似情况,即使用简历争取到了工作机会,也会被在面试中淘汰。
试举一例:
上个月招美工,当时公司要求会用Div切页面的候选人来面试,这是该岗位的基本要求之一(如同应聘网络编辑的人从来没用过计算机一样,不能满足基本要求的候选人是不可能通过面试的。)。候选人简历里提到会用此技术能时,我才会电话约面试,在电话里再次确认候选人是否掌握此技能之后,才会安排面试。即使这样,在美工面试的上机实操中,还是有近一半的候选人不会用Div只能用Tab切。毫无疑问地,这些人失去了这个机会,还浪费了自己的时间与精力。
忘记哪个人说的了:要么足够聪明地说谎,要么只说实话。因为我们可能都不足够聪明,所以还是尽量说实话。自认为聪明的人,往往是真正比较笨的。
声名:《Leo谈谈写简历》系列推出的三周里,《“骂”老板》系列暂停更新。
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本文转自
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又是一年9月时,高校毕业生被推向社会的日子到了,大家都盼望自己找到个好“东家”。作为敲门砖的简历更是被尽各种可能的“包装”,让它看上去更华丽以为求职者争得更多机会。
阅读简历超过10万份,参加过的3千场面试之后,我想跟大家分享一些简历方式的经验。此次应朋友之邀撰写的声名:《Leo谈谈写简历》系列会分3周与大家见面(每周日晚更新),它们分别是《简历之基础篇》、《简历之晋级篇》、《简历之秘籍篇》,真诚地希望这些从现实中总结出的经验,能给大家以帮助,从而在提到自己求职的“命中率”的同时,节省招聘双方的时间和精力。
简历之基础篇
简历是什么,它分哪几部分?
简历就是简单经历的意思,它是对我们之前学习和工作经历的简单介绍。
简历至少应包括:
1、基本信息
姓名
性别
年龄
学历(学校、专业)
2、自我评价
与工作相关的优势和特点,不要写与工作和应聘职位看不出直接关系的东西。如果我应聘会计,没必要写平时爱看电影。
3、工作经历
对自己职业经历的介绍,时间、职位、所做工作。
针对应届生:实习经历也可以记为工作经历,特别注意的是要写明在工作中收获、自己的进步。
4、工作技能
针对程序员指掌握语言和工具的种类、时间、程度。
如何正确地写简历?
简历是世界上最容易把我们变成一张纸的东西。我们用它来争取面试的机会,希望通过面试有机会进入公司得到工作。正确地写简历应该做到以下几点:
1、明确目的、详略得当
简历即不是展示才华的舞台(1万字的自述只会被直接删除,无论我们叙述的是什么。),也不是一句话总结自己的便签(有些简历简到只有基本信息,公司根本无法判断候选人是否适合公司的职位),详略得当是最基本的原则。
详写:工作内容(方便公司了解招聘的职位与我们是否匹配)、工作中的成绩(体现我们的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成长(体现我们的学习能力和上进心)
略写:个人成长史(看简历的人不关心,我们大一至大四我们是怎么度过)、个人爱好
2、认真检查,减少错误
错别字
出现错别字会让公司认为我们工作不够认真。为了找工作,给自己找工作写的简历还有错字,那干什么工作能认真呢???
写错公司名字
我偶尔会收到以如下文字开头的简历
“尊敬的人经理,您好!我很高兴应聘XX公司的YY职位。”
这个XX公司不是我们公司,YY职位也不是我要招的职位。这种简历会被马上删除。
3、别说谎
包括虚构工作经历、不会的技能非说自己会,诸如类似情况,即使用简历争取到了工作机会,也会被在面试中淘汰。
试举一例:
上个月招美工,当时公司要求会用Div切页面的候选人来面试,这是该岗位的基本要求之一(如同应聘网络编辑的人从来没用过计算机一样,不能满足基本要求的候选人是不可能通过面试的。)。候选人简历里提到会用此技术能时,我才会电话约面试,在电话里再次确认候选人是否掌握此技能之后,才会安排面试。即使这样,在美工面试的上机实操中,还是有近一半的候选人不会用Div只能用Tab切。毫无疑问地,这些人失去了这个机会,还浪费了自己的时间与精力。
忘记哪个人说的了:要么足够聪明地说谎,要么只说实话。因为我们可能都不足够聪明,所以还是尽量说实话。自认为聪明的人,往往是真正比较笨的。
声名:《Leo谈谈写简历》系列推出的三周里,《“骂”老板》系列暂停更新。
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