《士兵突击》就是一部最好的管理与领导的教科书

最好的投资是对人的投资。

许木木的成功，显然证明了长期坚持对一个对象进行投资（此外的投资指时间和感情，而不是金钱）比挑选合适的投资对象更重要，在这一点上，史金班长比我们大多数人都做得更好，显然史金班长是一个比大多数人都优秀的管理人员（或领导）。

反观我们现在很多企业在招人用人上，左右刁难，甚至希望每个员工都长得和自己一样，但人招回来后，却不做休养生息，员工工作中即要摸索着做好事，还要摸索着做好人（表演给领导看，这一点在没有很好的经理人文化的公司尤甚），工作情绪低落，没有尊严。

"人前的眩晕与心里的难受，这就是成功的滋味吧"--许三多语