胡说中国软件外包之现状

先抄两个小故事：

假设在一个地方发现了金矿，来了一个人投资建了一个矿场，雇一百个工人为他淘金，每年获利1000万，矿主把其中的50%做为工人工资发下去，每个工人每年收入5万，他们拿一万来租房子，剩下的四万可以结婚，生孩子，成家立业，矿主手里还有五百万，可以做投资。因为工人手里有钱，要安家落户，所以，房子出现需求。于是矿主用手里的钱盖房子，租给工人，或者卖给工人。工人要吃要喝，所以，开饭店，把工人手里的钱再赚回来。开饭馆又要雇别的工人，于是工人的妻子有了就业机会，也有了收入。一个家庭的消费需求就更大了。这样，几年之后，在这个地方出现了100个家庭。孩子要读书，有了教育的需求，于是有人来办学校，工人要约会，要消费，要做别的东西，于是有了电影院，有了商店，这样，50年过去以后，当这个地方的矿快被挖光了的时候，这里已经成了一个10万人左右的繁荣城市。

假设同样发现了金矿，同样有人来投资开采，同样雇100工人，同样每年获利1000万，但是矿主把其中10%作为工资发下去，每个工人一年1万。这些钱只够他们勉强填饱肚子，没有钱租房子，没有钱讨老婆，只能住窝棚。矿主一年赚了900万，但是看一看满眼都是穷人，在本地再投资什么都不会有需求。于是，他把钱转到国外，因为在本地根本就不安全，他盖几个豪华别墅，雇几个工人当保镖，工人没有前途，除了拼命工作糊口，根本没有别的需求。唯一可能有戏的就是想办法骗一个老婆来，生一个漂亮女儿，或许还可以嫁给矿主做老婆。50年下去以后，这个地方除了豪华别墅，依然没有别的产业。等到矿挖完了，矿主带着巨款走了，工人要么流亡，要么男的为盗，女的为娼。

可能有些眼熟，是财富再生体制的寓言吧。

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。各行各业不外如是。很多情况下，都是采用第二种方法进行血淋淋的原始积累后，采用第一种方法持续发展。

继续发挥些。

工人总要有些盼头吧。于是10个工人为了省力，研究起更省力的镐子，最终发明了！于是他们变成了“制作”镐子的人！他们走了，专门把镐子卖给不同的矿主。（矿主把人招满）

矿主给工人全部换上新镐子，生产效率提高了。50年的开采缩短为25年。建设加速了，贫富差距也加速了（也许会失控，谁知道呢）。

又有10个工人总结出了开矿的方法，发现也可以用相同的方法和工具开金矿，开银矿，开煤矿……他们找到了一份可以自己选择老板的生计。他们走了，开了公司，专开各类有色金属矿。（矿主把人招满）

10年过去了，有个地方开了新矿，矿主过来挖人，每人每年发1万5，10个人欢天喜地的跳了过去，他们不知道的是，那是个小矿，可能两年后就开完了，而他们到达新矿的旅费，也要1万多。（矿主把人招满）

15年过去了，有个地方开了新矿，矿主过来挖人，每人每年发1万5，10个人跳了过去，他们是幸运的，那是个大矿，至少在矿工们有生之年是不会挖完的。（矿主把人招满）

20年过去了，又有20个工人预见到自己的日子不长了，于是他们开始向亲戚朋友打听有没有别的地方有金矿。找到了。离开旧矿，去新矿。于是，又有20年好混。

矿主又雇了20个工人填补前面的空缺。他们感激涕零，兢兢业业，却没有想到，只有5年了……

还有上千拿着镐子等着开矿的矿工……

软件业来说，开发就是镐子。

开发改进镐子的那10个，有的姓叫Microsoft，有的姓Sun，有的姓IBM，中国有个有实力但是勉强能坚持做下去的，叫Apusic。定规范者可称帝王！

专门提供开矿服务的10个，有两三个起了个时髦的名字叫“咨询公司”，剩下的都变成了产品生成公司，中国有那么一两个跟风成功，金蝶，用友云云。业务为核心！渠道为主！掌握渠道，做通者为王！业务成为“外包模式”中最专业，最高端的金字塔尖。

这20个矿工中，有那么几个有了钱，走着第一个良性循环的道路进一步发展。

剩下那些一门心思只会“用镐子”开矿的熟练工们，造就了目前比较普遍的软件工人市场，也组成了更方便管理的多级“外包模式”的基层。

国内外包还是也“用镐子”为主！却很难有人能跳出“镐子工”的角色。

工具越来越便利，使用工具的熟练工培养周期自然越来越短。国家曾经引以为豪的“人口大国”为行业消化造成的不小的压力。很多小矿矿主又借机进行原始积累。

没有信仰的年代，通过发达的媒体展现出西方“极乐”世界纸醉金迷的生活，成就了浮躁。个人生活上又不能满足基本住和行的压力。

能安得下的心工作，能安心工作的环境，都是如此的可遇不可求。直接造成了国内程序员干不长，国内三十五的程序员已经算凤毛麟角了。自然，能力强到可以改进工具或有能力把注意力转到“开矿”的软件人员就更少了。多的只是跟风和机械单一的熟练工……

于是，频繁的跳槽……于是，恶性竞争……于是，怨声载道……

这样素质的矿工，造成了矿主（发包方）的不信任，又限制了再次发展……

坐地铁的时候听到几个即将毕业的研究生侃大山。为工作生计而烦，号称潜力巨大的软件外包。联想到最近客串的几次面试官的经历……

有感，不禁想发发牢骚，记录一二，不想越写越多。

多大的心胸做多大的事。中国程序人才这么多，希望早日见到中国镐子去开世界的金矿……

经历不足，纸上谈兵之嫌。胡说八道，想当然尔，姑且一看。一笑，呵呵。