今天下面2个员工涨薪了

高兴，开心，发帖纪念，呵呵。

心得：作为一个技术管理者，一定要多关心下面员工，很多时候多为员工着想，不光是工作上的事情，工作以外的，日常生活中的都应该多留意观察，如果你都不了解你的员工，关心他们，那还有谁能更了解他们，谁能知道他们的困难。不可能让再上级的管理者来了解这些员工，他们也没有这么多时间去把每个员工了解清楚。不要一天到晚老盯着员工是否偷懒，是否完成工作目标，强压让技术做事总没有自发的让技术去做事来的好。