你喜欢招什么样的程序初学者?
2007-04-30 14:49
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你喜欢招什么样的程序初学者?
作者:陈跃峰
出自:http://blog.csdn.net/mailbomb
工作几年以后,大家都可能会进行招聘,经验丰富的人大家肯定都喜欢,但是很多时候公司处于成本以及长远的考虑,都会招一部分程序初学者,例如刚毕业的学生,或者是培训机构的学员以及转行者等等,对于程序设计来说,都是初学者。
一般初学者可以分为如下四类:
1. 基础好,态度好。这类人有比较好的基础,塌实肯干,做事情比较认真,很虚心的学习,一般人都比较喜欢这样的人。但是对于一些公司来说,不容易留住这些人。这类人一般会比较少。
2. 基础一般,态度好。这类人就是抱着学习和锻炼的态度,可以长期在公司工作,但是可能学习能力会稍微差一些。
3. 基础好,态度不好。这类人一般觉得自己的基础比较好,做事情眼高手低,难的事情做不了,容易的事情不愿意做,但是可以通过转换把一部分转换为第一类。
4. 基础较差,态度不好。一般公司详细都不喜欢这样的人。
如果你是招聘负责人,你想招聘哪类人呢?为什么?
作者:陈跃峰
出自:http://blog.csdn.net/mailbomb
工作几年以后,大家都可能会进行招聘,经验丰富的人大家肯定都喜欢,但是很多时候公司处于成本以及长远的考虑,都会招一部分程序初学者,例如刚毕业的学生,或者是培训机构的学员以及转行者等等,对于程序设计来说,都是初学者。
一般初学者可以分为如下四类:
1. 基础好,态度好。这类人有比较好的基础,塌实肯干,做事情比较认真,很虚心的学习,一般人都比较喜欢这样的人。但是对于一些公司来说,不容易留住这些人。这类人一般会比较少。
2. 基础一般,态度好。这类人就是抱着学习和锻炼的态度,可以长期在公司工作,但是可能学习能力会稍微差一些。
3. 基础好,态度不好。这类人一般觉得自己的基础比较好,做事情眼高手低,难的事情做不了,容易的事情不愿意做,但是可以通过转换把一部分转换为第一类。
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