一位主管面试后的感受

名校的应届本科毕业生，信息科技什么什么专业的。

主要很不爽的地方主要有三点：
1、他自称精通一票东西，而且在C、汇编以及单片机和嵌入式系统方面有很强的造诣，我就随便问了以下他反复强调自己“熟悉”的8051和ARM7有什么区别，他居然没说出一个像样的区别来。
2、他说自己的在校开发经历主要是用ASP网络应用程序，聊到对业界的理解的时候，他盛赞百度技术高超而且开创业界之先河，google模仿百度却始终无法超越。连IBM到底是做软件的还是做系统的都没搞清楚。
3、问他的个人发展目标以及希望公司在哪些方面提供方便以便他能比较顺利地实现他的个人目标(且先不说他的个人目标就是学了公司的东西之后出去创业！)，他完全没概念。

唉，我都不知道应该怎么带他入行、帮他了。

发这个帖子的时候，很是踌躇了一番。这个小朋友看到了帖子肯定就知道是在说自己，心里不好受。

我发这个帖子其实是很想知道：是不是我要求太高了，正常的名校毕业生真的就这个水平？
前两个问题其实主要是想知道他大学四年主要的精力都在干什么，自己的专业方向以及找工作的时候安身立命的技能方面的东西，要么深要么广，总之得让人相信他在校四年并不是纯粹的在享受生命吧。很遗憾，真的看不出来。
第三个问题，实际上就是问他自己觉得自己当前从业有什么困难和不足，如果连这个都没有考虑过，那谁敢带这样的人？谁又有能力带呢？

希望以后遇到的能好点儿。