卓越科技再次回应“最牛,最受歧视的”招聘
2007-04-22 22:00
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今天才看到金老师的评解,觉得应该算非常平和中肯的。作为小公司,在一片谩骂声中,终于看到了些许的同情。就如许多网友说的,我这个招聘用词不当,充满歧视,态度偏激,现在是有些后悔。我冒天下之大不韪,现在打110的有,向劳动部门举报的有,给公司打电话有,攻击企业网站的有,打手机谩骂的有,QQ上讨论的有,应聘的有。本来我不以为然,可是看遍各种回应,我吓出了身冷汗,我把自己放在全国大学生,尤其程序员的对立面。本来我想给那些没有被发现的软件天才架设一个门坎低的平台,共同创业。现在成了学生的千古罪人,我让学生和企业免费使用的www.yaowork.com网站也数次遭到攻击。觉得再回应几句,可能词不达意。
总结了一下:认为工作时间长,限制搞对象,待遇太低的最多;认为老板民工出身,不学无术的次之;认为此类小作坊,应该取缔的再次之。我扪心自问,我是想在那些一般学校,一般文凭的学生中,找一些金子,他们找工作不容易,即便有本事,也因为文凭,学校被大公司所抛弃。还有一些学生资质不错,品质不错,由于少不更事,可能老师教学不当,通过我们这里的锻炼,也成为可用之才。这些人才知恩图报,个人目标较低,我的队伍可以稳定,随着公司的壮大,改善待遇。我也心里真的认为,软件行业不好做,人和人也有区别,把在北京上海的待遇和石家庄比,把软件行业的精英的收入和应届学生比,把重点学校的学生和一般院校的比,把水平高的和水平没有提高的比,就是不科学。认为现在年百万,几十万的是凤毛麟角,上班就是6000以上的占不到多数。可是这样的话,学生不高兴,老师也不高兴。我还认为人才和高工资可能不配比,干活的人不一定是要钱最多的,当年求伯君好像没有什么工资,开发出wps;比尔盖茨当初好像也没人发工资,成了这么大的微软;google也是。我认为想挣钱的不一定挣到钱,不想挣钱的可能挣到钱。短时期看老板沾光了,长时间看是个人收益。所以我写出了丧心病狂的招聘启事,惹怒了天下人,也相信能够吸引喜欢软件的偏执狂,大公司漏网的,来和我们来战斗。假如同学们觉得侮辱,我表示道歉,不理我们算了。
从DBASE,FOXBASE一路走过来,自己对技术的狂热,自己成为了心理不健全的人,也就是神经病。各位高人,我从来就没有想骗你们,哪有用这么低的条件骗人的。可以告诉大家的,我现在的小作坊还是充满了和谐,他们在网上看到这种评论,只是觉得好笑,可能中毒太深,被我彻底洗脑了。他们好像感觉不到蹂躏,他们没有早出晚归,他们没有考核,没有领导,只是凭自己的本事在做着。看书有借书卡,理发有理发卡,免费的视频讲座让他们技术不落后他人,能够自由工作,没有技术老大,共享一切资源,没有在后面看着的老板,兄弟朋友似的生活着。没有乌烟瘴气,没有打打杀杀。他们没有电视,有时在网上看看电影,qq上聊聊天,常常被警告,自己对自己不严格,很被淘汰。不过,有两个技术已经成熟,现在接项目越来越有信心。同学们和老师们也不用担心,我的员工两个已经有对象,对象的户口的问题,我的帮着落,不是你们想的人间地狱。是强迫还是自愿,别人说了不算,要问当事人。
还有,我认为社会应该让鲨鱼有鲨鱼的生路,平鱼有平鱼的生路,虾米有虾米的生路。微软,华为,联想积聚天下精英,文凭要高,身出名校,英语要好,团队能力要好,学习能力要好,要的是人中龙凤;为国家机关,行业部门开发软件的公司,人家关系硬,一个网站能够要到200万,几张报表能够做出几个亿来,这样的公司员工舒服,老板舒服,要得是牌子,要得是身价,重点大学的栖身地;另外,小公司,3-5人,10-20人,今日开张,明日倒闭,偷税漏税,不遵法律,贷不了款,上不了市,大家也要宽容他们存在。毕竟500元的网站的有人做。3-10万的的小软件有人作。你让那些it届的大佬来,不够人家的一个员工的工资。那些不是名校,也非出身名门的,家里没有权势的,可以暂时栖身避雨,公司做大了,你是起家的,待遇可能不菲,当然聪明人也说了提防黑心老板卸磨杀驴。事实上大公司的高级人员,常常是炒老板的鱿鱼。
大家明白,现在社会,那个公司,那个制度,那个人,都不可能让一个人丧失自由,待遇也是和当地的水平和个人的能力相关的。石家庄刚毕业的,能够挣道800算不少了。我们的待遇比他们并不差。我们本作坊经营着河北大学生求职招聘网,www.yaowork.com,那个公司觉得河北的人才可抢,可挖,尽可以上里面免费发招聘信息。一切都是免费的
今天才看到金老师的评解,觉得应该算非常平和中肯的。作为小公司,在一片谩骂声中,终于看到了些许的同情。就如许多网友说的,我这个招聘用词不当,充满歧视,态度偏激,现在是有些后悔。我冒天下之大不韪,现在打110的有,向劳动部门举报的有,给公司打电话有,攻击企业网站的有,打手机谩骂的有,QQ上讨论的有,应聘的有。本来我不以为然,可是看遍各种回应,我吓出了身冷汗,我把自己放在全国大学生,尤其程序员的对立面。本来我想给那些没有被发现的软件天才架设一个门坎低的平台,共同创业。现在成了学生的千古罪人,我让学生和企业免费使用的www.yaowork.com网站也数次遭到攻击。觉得再回应几句,可能词不达意。
总结了一下:认为工作时间长,限制搞对象,待遇太低的最多;认为老板民工出身,不学无术的次之;认为此类小作坊,应该取缔的再次之。我扪心自问,我是想在那些一般学校,一般文凭的学生中,找一些金子,他们找工作不容易,即便有本事,也因为文凭,学校被大公司所抛弃。还有一些学生资质不错,品质不错,由于少不更事,可能老师教学不当,通过我们这里的锻炼,也成为可用之才。这些人才知恩图报,个人目标较低,我的队伍可以稳定,随着公司的壮大,改善待遇。我也心里真的认为,软件行业不好做,人和人也有区别,把在北京上海的待遇和石家庄比,把软件行业的精英的收入和应届学生比,把重点学校的学生和一般院校的比,把水平高的和水平没有提高的比,就是不科学。认为现在年百万,几十万的是凤毛麟角,上班就是6000以上的占不到多数。可是这样的话,学生不高兴,老师也不高兴。我还认为人才和高工资可能不配比,干活的人不一定是要钱最多的,当年求伯君好像没有什么工资,开发出wps;比尔盖茨当初好像也没人发工资,成了这么大的微软;google也是。我认为想挣钱的不一定挣到钱,不想挣钱的可能挣到钱。短时期看老板沾光了,长时间看是个人收益。所以我写出了丧心病狂的招聘启事,惹怒了天下人,也相信能够吸引喜欢软件的偏执狂,大公司漏网的,来和我们来战斗。假如同学们觉得侮辱,我表示道歉,不理我们算了。
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还有,我认为社会应该让鲨鱼有鲨鱼的生路,平鱼有平鱼的生路,虾米有虾米的生路。微软,华为,联想积聚天下精英,文凭要高,身出名校,英语要好,团队能力要好,学习能力要好,要的是人中龙凤;为国家机关,行业部门开发软件的公司,人家关系硬,一个网站能够要到200万,几张报表能够做出几个亿来,这样的公司员工舒服,老板舒服,要得是牌子,要得是身价,重点大学的栖身地;另外,小公司,3-5人,10-20人,今日开张,明日倒闭,偷税漏税,不遵法律,贷不了款,上不了市,大家也要宽容他们存在。毕竟500元的网站的有人做。3-10万的的小软件有人作。你让那些it届的大佬来,不够人家的一个员工的工资。那些不是名校,也非出身名门的,家里没有权势的,可以暂时栖身避雨,公司做大了,你是起家的,待遇可能不菲,当然聪明人也说了提防黑心老板卸磨杀驴。事实上大公司的高级人员,常常是炒老板的鱿鱼。
大家明白,现在社会,那个公司,那个制度,那个人,都不可能让一个人丧失自由,待遇也是和当地的水平和个人的能力相关的。石家庄刚毕业的,能够挣道800算不少了。我们的待遇比他们并不差。我们本作坊经营着河北大学生求职招聘网,www.yaowork.com,那个公司觉得河北的人才可抢,可挖,尽可以上里面免费发招聘信息。一切都是免费的
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