51CTO招聘兼职博客编辑(1名)
2007-03-07 15:57
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此次招聘兼职编辑已经结束,谢谢大家的关注和支持,谢谢给我们投过简历的朋友们,如有类似职位,我会优先联系你们。2007.4.5
任职要求:
1、有IT技术背景,能够分辨技术文章的优劣。略懂photoshop;
2、知识面广,学习能力强,能够把握技术热点话题;
3、熟悉博客产品,有使用博客的经验。51CTO博友优先,有网站管理经验者优先;
4、要求在北京工作或学习,原则上每周到公司一次,交流工作进展情况;
5、学生或者工作人员不限,要求平均每天能够为51CTO博客贡献2-3小时;
工作内容:
1、完成51CTO博客首页栏目日常更新工作。包括:管理博客文章;更新博客推荐文章;更新推荐博客;更新首页大图;删除广告信息;管理添加文章标签等。
2、根据博客业务的发展,协助博客产品经理进行非日常性的工作。
其他:
1、基本报酬每月800元整,另有200元的绩效浮动工资,根据工作完成的质量和效果来决定;
2、要求与51CTO签订正式的兼职工作合同和保密协议,遵守公司兼职工作人员的有关规定和规章制度;
3、不需要坐班,自行解决工作用电脑和上网问题;如有需要,在公司条件允许的情况下,也可来公司坐班。
有意者请将个人简历发送邮件到[email]blog@51cto.com[/email],邮件标题加上应聘博客技术编辑,51CTO博友请附上博客地址。除电话联系方式外,最好附上您的即时通讯方式(MSN或QQ),如有意向我们会尽快和您联系。
任职要求:
1、有IT技术背景,能够分辨技术文章的优劣。略懂photoshop;
2、知识面广,学习能力强,能够把握技术热点话题;
3、熟悉博客产品,有使用博客的经验。51CTO博友优先,有网站管理经验者优先;
4、要求在北京工作或学习,原则上每周到公司一次,交流工作进展情况;
5、学生或者工作人员不限,要求平均每天能够为51CTO博客贡献2-3小时;
工作内容:
1、完成51CTO博客首页栏目日常更新工作。包括:管理博客文章;更新博客推荐文章;更新推荐博客;更新首页大图;删除广告信息;管理添加文章标签等。
2、根据博客业务的发展,协助博客产品经理进行非日常性的工作。
其他:
1、基本报酬每月800元整,另有200元的绩效浮动工资,根据工作完成的质量和效果来决定;
2、要求与51CTO签订正式的兼职工作合同和保密协议,遵守公司兼职工作人员的有关规定和规章制度;
3、不需要坐班,自行解决工作用电脑和上网问题;如有需要,在公司条件允许的情况下,也可来公司坐班。
有意者请将个人简历发送邮件到[email]blog@51cto.com[/email],邮件标题加上应聘博客技术编辑,51CTO博友请附上博客地址。除电话联系方式外,最好附上您的即时通讯方式(MSN或QQ),如有意向我们会尽快和您联系。
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