招聘者眼中的“简历”

1，简历要“简”，主要信息在一页纸中写完，吸引招聘方的注意力。详细信息你可以在第二、三页中扩展、详述。
2，带表格，显得工整，不带表格的话，显得乱。可以用Word或者Excel画个表格，一目了然，让招聘方在很短的瞬间就能迅速获取有效信息
3，重点突出，突出你与众不同的地方，如特长、获得的大奖等，可以用加重的字体打印。
4，突出你的动手能力，尤其是工科学生，象我招计算机、电子、自动化的一般会问你做过什么项目，动手能力如何。
5，最好贴个照片，尤其是应聘文秘、营销、管理类的，因为招聘方会关注长相、气质等。
6，有备而去，如果你关注这个公司，有针对性的修改你的简历，然后投给hr，在现场问招聘主管一些问题，这样，招聘方比较喜欢。
7，要自信，说话时思路清晰，不一定非得穿西服，但一定要穿着整洁，头发不要太长、胡子要刮干净，注意这些细节问题。
8，提供个人主页或者博客，现在是网络时代，提供你的个人主页或者博客，命中率更高，尤其是应聘软件开发等。
9，附上成绩单,尤其是专业课的成绩。
10，少写废话，不要花里胡哨。