年底,我不动……
2007-01-08 22:30
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按阳历算我们已走入了07年,按中国传统历法(阴历)距离进入新的一年还有一个多月。
最近经常有哥们儿OR姐们儿问下面的问题:“Leo,我准备辞职了,有什么建议?”
其实,我一年四季都会被问及这个问题—周边朋友OR同学想“动一动”大概就会跑过来听我的建议。一是我可能见的类似情况多些,一是我也极有可能推荐些机会给他们。对这个问题我的回答都不一样,但如果在第一年11月至第二年3月之间我被问及此,我的回答一般都是:“年底,不动……”
我们从个人、现东家和新东家的解度来分析:
1、 个人角度:
ü 很难找到适合自己的机会。时近年底,很少公司招聘中、高级人员。其它人都在自己的位置上等些年终奖什么的,哪儿会有新位置给你呢?
ü 损失在目前公司的年终的奖金OR红包(可能不多,苍蝇不大也是肉啊!)
ü 可能面对长期失业的压力,大过年的,你给谁找不痛快呢?你自己也就算了,考虑过家里人的感受吗?尤其是时刻关爱我们的父母。
2、 现东家
你离开惟一的好处是省了点钱,其它都是负面的影响。
ü 本来非常优秀的人很难找,年底就更难找;
ü 即使找到了合适的人,也有个熟悉工作的过程,之间还伴随N长时间的两节休息。招聘成本高啊!
3、 新东家角度
ü 重量级人物人力资本都比较高,年底一般都不进。来了工作还没完全熟悉就开始放两假了,公司从成本支出上划来,万一没过试用期公司赔大了;
ü 会对来应聘者为什么离开前公司充满疑问。对离职原因更会仔细问、反复问----都这会儿了,马上年终奖、第13个月薪水、提成都要兑现的时间,你为什么离开?有什么因素可以严重到让你放弃一些马上要到手的利益?
我的建议:My God!三输的事啊!你以前的公司真这么差吗?公司没点儿过人之处能运营到现在?建议先画个T表分析一下,列出五条不得不离开的理由再来找我吧!当然,如果你找好了新的机会OR准备自己创业,那祝你成功!否则
年底,不动……
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按阳历算我们已走入了07年,按中国传统历法(阴历)距离进入新的一年还有一个多月。
最近经常有哥们儿OR姐们儿问下面的问题:“Leo,我准备辞职了,有什么建议?”
其实,我一年四季都会被问及这个问题—周边朋友OR同学想“动一动”大概就会跑过来听我的建议。一是我可能见的类似情况多些,一是我也极有可能推荐些机会给他们。对这个问题我的回答都不一样,但如果在第一年11月至第二年3月之间我被问及此,我的回答一般都是:“年底,不动……”
我们从个人、现东家和新东家的解度来分析:
1、 个人角度:
ü 很难找到适合自己的机会。时近年底,很少公司招聘中、高级人员。其它人都在自己的位置上等些年终奖什么的,哪儿会有新位置给你呢?
ü 损失在目前公司的年终的奖金OR红包(可能不多,苍蝇不大也是肉啊!)
ü 可能面对长期失业的压力,大过年的,你给谁找不痛快呢?你自己也就算了,考虑过家里人的感受吗?尤其是时刻关爱我们的父母。
2、 现东家
你离开惟一的好处是省了点钱,其它都是负面的影响。
ü 本来非常优秀的人很难找,年底就更难找;
ü 即使找到了合适的人,也有个熟悉工作的过程,之间还伴随N长时间的两节休息。招聘成本高啊!
3、 新东家角度
ü 重量级人物人力资本都比较高,年底一般都不进。来了工作还没完全熟悉就开始放两假了,公司从成本支出上划来,万一没过试用期公司赔大了;
ü 会对来应聘者为什么离开前公司充满疑问。对离职原因更会仔细问、反复问----都这会儿了,马上年终奖、第13个月薪水、提成都要兑现的时间,你为什么离开?有什么因素可以严重到让你放弃一些马上要到手的利益?
我的建议:My God!三输的事啊!你以前的公司真这么差吗?公司没点儿过人之处能运营到现在?建议先画个T表分析一下,列出五条不得不离开的理由再来找我吧!当然,如果你找好了新的机会OR准备自己创业,那祝你成功!否则
年底,不动……
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