用友软件研发中心2007年最新招聘
2006-12-30 16:49
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用友软件股份有限公司成立于1988年,长期致力于提供具有自主知识产权的企业应用软件、电子政务管理软件的产品、服务与解决方案,并在金融信息化和软件外包等领域占据市场领先地位。用友软件股份有限公司是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件供应商;在中国ERP软件市场,用友软件是市场份额最大、产品线最丰富、成功应用最多、行业覆盖最广、服务网络最大、交付能力最强的领导厂商之一;目前在全国已经形成41家分公司、数十家办事处、5000人的软件产品研发、营销和咨询顾问实施专家队伍。用友软件拥有由总部研发中心、南京研发中心、博士后流动站、与微软合作的亚洲唯一的JDP联合实验室、与SUN合作的中国最大的JAVA实验室等在内的中国最大的企业应用软件研发组织之一和1000人以上的研发队伍。
公司为您提供:
四通八达的班车:用友13辆免费大班车通达市区、郊区,并在公司宿舍设有站点
品种繁多的工作餐:公司提供免费工作餐,两家送餐公司各提供10多个品种的主副食
保险与住房公积金:用友为员工缴纳国家规定的相关保险和公积金
医疗救助基金:为弥补社保的不足,董事会建立了该基金,用于公司员工因病等意外发生的经济困难,
体检:每年为员工安排一次全面健康检查,公司承担费用
员工宿舍:为单身员工提供宿舍。
丰富多彩的俱乐部活动:足球、篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、网球、棋牌俱乐部、车友俱乐部等供您选择(由公司工会承担费用)
创业18年以来,用友软件一直秉持“人才为重”的理念,
如果您是ERP行业的精英,
如果您期待在职业发展上有更加广阔的空间,
如果您希望在中国的ERP市场中大展拳脚,
我们盛情邀您加入……
了解更多公司信息:http://www.ufida.com.cn/
此次招聘工作地点:北京
简历请发至:rdhr3@ufsoft.com.cn (研发中心招聘专用邮箱)
请勿使用附件形式,并在邮件主题中注明:(1)应聘岗位(2)姓名(3)招聘信息来源网站
(此次招聘面向有工作经验的社会人员,暂不受理应届毕业生)
一、质量保证工程师(急聘) 人数:2人
岗位职责:
依据公司产品开发规范,承担QA工作;
定义产品质量策略、度量过程和产品质量状态,指导开发团队达到质量目标;
制度化产品开发过程,并监督其执行,持续改进软件工程、管理过程、实践至优化状态;
系统化的分析缺陷和问题,在开发中引入纠正和预防度量元,预防问题的重现。
任职资格:
具备计算机软件应用技术知识,接受过正式的CMM/CMMI培训;
具备1年以上软件开发或测试经验;
具备2年以上基于CMM/CMMI/6sigma的QA/品质管理实践经验;
具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及分析判断能力,能够承受较大的工作压力,处事冷静;
具备良好的团队合作意识。
二、需求分析师 人数:2人
岗位职责:
人力资源业务和易用性分析,整理HR业务模型;
编写HR产品需求分析、产品手册等文档;
HR项目支持、客户调研。
岗位要求:
人力资源管理、企业管理专业,从事人力资源管理3年以上,有绩效、培训方面的从业经验者优先;
从事人力资源产品需求分析或咨询、实施工作;
熟悉人事管理制度、政策;
具有良好的沟通协调能力;
有从事服务行业人事管理和开发经验的优先。
任职资格:
2年以上e-HR行业从业经验;
大学本科或以上学历;
熟悉软件开发过程及需求分析过程;
熟悉UML及相关建模工具;
独立完成产品的业务需求调研、需求分析;
良好的人力资源管理理论基础,熟悉人力资源相关政策法规,熟悉人力资源各项实务的管理流程;
良好的语言沟通能力和书面表达能力;
责任心强,有良好的团队合作意识;
有e-HR项目实施经验者、人力资源管理专业者优先。
三、.NET开发工程师 人数:10人
熟悉.Net和C#语言,要求对面向对象技术有较深刻的理解;
熟悉web开发模式,要求熟练掌握asp.net, Html、javascript等技术;
要求对设计模式与开发过程有一定了解;
熟悉SQL Server或者ORACLE数据库,精通Sql语言;
正规大学本科毕业,两年以上专职开发经验;
熟悉企业管理软件开发者优先。
四、[b]VB[/b]开发工程师人数:10人
熟悉软件工程开发流程;
熟悉SQL Server或者ORACLE数据库;
可以编写较复杂业务处理的sql脚本;
两年以上VB专职开发经验;
熟悉企业管理软件开发者优先;
有优秀的软件开发能力,良好的团队合作能力;
正规大学本科毕业
五、ERP高级测试工程师人数:20人
工作职责:
ERP软件的验收性测试(系统测试)、软件产品的完善性测试;
测试策略、测试流程规范的研究和推广;
测试工具的研究、开发和推广;
实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试进程。
岗位要求:
熟悉供应链管理、生产制造业务或大型集团财务管理、报表合并、财务分析等业务流程;
精通软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;
有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
精通SQL Server数据库或Oracle;
本科以上学历,并具有良好的责任心、团队合作精神、并能适应高强度的工作。
公司为您提供:
四通八达的班车:用友13辆免费大班车通达市区、郊区,并在公司宿舍设有站点
品种繁多的工作餐:公司提供免费工作餐,两家送餐公司各提供10多个品种的主副食
保险与住房公积金:用友为员工缴纳国家规定的相关保险和公积金
医疗救助基金:为弥补社保的不足,董事会建立了该基金,用于公司员工因病等意外发生的经济困难,
体检:每年为员工安排一次全面健康检查,公司承担费用
员工宿舍:为单身员工提供宿舍。
丰富多彩的俱乐部活动:足球、篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、网球、棋牌俱乐部、车友俱乐部等供您选择(由公司工会承担费用)
创业18年以来,用友软件一直秉持“人才为重”的理念,
如果您是ERP行业的精英,
如果您期待在职业发展上有更加广阔的空间,
如果您希望在中国的ERP市场中大展拳脚,
我们盛情邀您加入……
了解更多公司信息:http://www.ufida.com.cn/
此次招聘工作地点:北京
简历请发至:rdhr3@ufsoft.com.cn (研发中心招聘专用邮箱)
请勿使用附件形式,并在邮件主题中注明:(1)应聘岗位(2)姓名(3)招聘信息来源网站
(此次招聘面向有工作经验的社会人员,暂不受理应届毕业生)
一、质量保证工程师(急聘) 人数:2人
岗位职责:
依据公司产品开发规范,承担QA工作;
定义产品质量策略、度量过程和产品质量状态,指导开发团队达到质量目标;
制度化产品开发过程,并监督其执行,持续改进软件工程、管理过程、实践至优化状态;
系统化的分析缺陷和问题,在开发中引入纠正和预防度量元,预防问题的重现。
任职资格:
具备计算机软件应用技术知识,接受过正式的CMM/CMMI培训;
具备1年以上软件开发或测试经验;
具备2年以上基于CMM/CMMI/6sigma的QA/品质管理实践经验;
具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及分析判断能力,能够承受较大的工作压力,处事冷静;
具备良好的团队合作意识。
二、需求分析师 人数:2人
岗位职责:
人力资源业务和易用性分析,整理HR业务模型;
编写HR产品需求分析、产品手册等文档;
HR项目支持、客户调研。
岗位要求:
人力资源管理、企业管理专业,从事人力资源管理3年以上,有绩效、培训方面的从业经验者优先;
从事人力资源产品需求分析或咨询、实施工作;
熟悉人事管理制度、政策;
具有良好的沟通协调能力;
有从事服务行业人事管理和开发经验的优先。
任职资格:
2年以上e-HR行业从业经验;
大学本科或以上学历;
熟悉软件开发过程及需求分析过程;
熟悉UML及相关建模工具;
独立完成产品的业务需求调研、需求分析;
良好的人力资源管理理论基础,熟悉人力资源相关政策法规,熟悉人力资源各项实务的管理流程;
良好的语言沟通能力和书面表达能力;
责任心强,有良好的团队合作意识;
有e-HR项目实施经验者、人力资源管理专业者优先。
三、.NET开发工程师 人数:10人
熟悉.Net和C#语言,要求对面向对象技术有较深刻的理解;
熟悉web开发模式,要求熟练掌握asp.net, Html、javascript等技术;
要求对设计模式与开发过程有一定了解;
熟悉SQL Server或者ORACLE数据库,精通Sql语言;
正规大学本科毕业,两年以上专职开发经验;
熟悉企业管理软件开发者优先。
四、[b]VB[/b]开发工程师人数:10人
熟悉软件工程开发流程;
熟悉SQL Server或者ORACLE数据库;
可以编写较复杂业务处理的sql脚本;
两年以上VB专职开发经验;
熟悉企业管理软件开发者优先;
有优秀的软件开发能力,良好的团队合作能力;
正规大学本科毕业
五、ERP高级测试工程师人数:20人
工作职责:
ERP软件的验收性测试(系统测试)、软件产品的完善性测试;
测试策略、测试流程规范的研究和推广;
测试工具的研究、开发和推广;
实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试进程。
岗位要求:
熟悉供应链管理、生产制造业务或大型集团财务管理、报表合并、财务分析等业务流程;
精通软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;
有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
精通SQL Server数据库或Oracle;
本科以上学历,并具有良好的责任心、团队合作精神、并能适应高强度的工作。
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