匪兵的管理童话：我们需要建设性意见

匪乙在缺乏女人的温暖的黑牢中渡过了三天。

第三天晚上大王甲下来了。

“你知道你错在那里吗？”大王甲问。

“知道，我不应该乱说话”乙回答。

大王甲不说话，离开了。乙傻眼

第四天，甲又来问，无果

第五天，还是无果，甲忍不住了：

“你这个瓜兮兮，我把你关起来，不是因为你说错了了话和乱说话；也不是为了杀个小鸡给猴子看，而是你说的话都没有什么意义”

“张开嘴随口说话，随便提出意见是件很容易的事情，谁都可以做到，但是你不同，你不是普通人，你是管理干部？你应该提出建设性意见”

“建设性意见？”匪乙不明白

“嗯，建设性意见！！！打个比方：我们把山下姑娘抢进了山寨是不好，破坏了地区的团结，这点我记得你提出来了，很好；兄弟们平常都是刀尖上过日子，XX需求比平人旺盛了一点。但是光这么提出还不行，你应该建议兄弟们多去山下的'X红院'，有以下几点好处”

解决了兄弟们的需求；

保持了地区的稳定和和平；

通过X红院促进地区的经济繁荣；

我们还可以对X红院持股分红嘛.

通过X红院加强情报工作

。。。

甲一口气说完，乙一下呆了：老大果然是老大，高！！！

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所谓建设性意见是指不单只对事务提出意见，还同时应提出解决方法，并且还更加有创新性，在解决基本问题的基础上有更进一步的提高。