第一次应聘
2005-12-03 22:30
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今天青岛一家网络公司到我们学校来招聘,我和同系的许多同学一块来到现场,在系里的一个会议室。来了有46名同学。开始时,公司方面介绍公司概况。然后大家交上简历,第一轮面试就开始了。每人2分钟的发言时间,主要是介绍自己的特长、强项。
开始有些同学太过于紧张或是没有准备充分,结果说不了两句就没话说了。后面有些同学的发言有些很精彩,有些同学也确实挺能说的。
到我时,我因为毕竟是第一次与招聘方面对面的交流,也很长时间没有在这么公开的环境下发言,所以很紧张,我应聘的是软件开发方面,我发言时一激动下,就把自己对软件开发的理解与体会说了一通,说完就坐下了。后来一想不对啊,怎么连自己都忘了谈了,这怎么行,果然我的简历被放在了一些应该说招聘方不太中意的一方简历中。
当时我就想,别人选不选我是一回事,我至少应该把自己介绍清楚,让对方我有什么优点与特长。所以我决定最后应该在为自己争取一个机会。这不是说非的应聘到这家公司,而是做一件事,就要努力,不能让它留有遗憾。
当其他人发言完毕后,我重新补充了一下对自己的介绍,我获得了第二轮的面试机会。
总的来说今天的招聘,收获颇多,这种过滤式的第一轮筛选重要的是如何更好的想招聘方推销自己,只有自己认可自己,把自己推销出去,你才能获得机会。无论你会多少东西,你说不出来,别人还是一样不知到。现在是一个表现自我的时代,当代大学生应该学会,如何更好的推销自己,更好的表现自己的才能,让别人认可自己的能力。
开始有些同学太过于紧张或是没有准备充分,结果说不了两句就没话说了。后面有些同学的发言有些很精彩,有些同学也确实挺能说的。
到我时,我因为毕竟是第一次与招聘方面对面的交流,也很长时间没有在这么公开的环境下发言,所以很紧张,我应聘的是软件开发方面,我发言时一激动下,就把自己对软件开发的理解与体会说了一通,说完就坐下了。后来一想不对啊,怎么连自己都忘了谈了,这怎么行,果然我的简历被放在了一些应该说招聘方不太中意的一方简历中。
当时我就想,别人选不选我是一回事,我至少应该把自己介绍清楚,让对方我有什么优点与特长。所以我决定最后应该在为自己争取一个机会。这不是说非的应聘到这家公司,而是做一件事,就要努力,不能让它留有遗憾。
当其他人发言完毕后,我重新补充了一下对自己的介绍,我获得了第二轮的面试机会。
总的来说今天的招聘,收获颇多,这种过滤式的第一轮筛选重要的是如何更好的想招聘方推销自己,只有自己认可自己,把自己推销出去,你才能获得机会。无论你会多少东西,你说不出来,别人还是一样不知到。现在是一个表现自我的时代,当代大学生应该学会,如何更好的推销自己,更好的表现自己的才能,让别人认可自己的能力。
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