关于职业生涯设计的大致步骤--ZT
2005-04-18 16:21
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设计的大致步骤如下:
一、寻找自己的兴趣、爱好与最希望的职业类型(最好有3~5个目标);
二、将每一个目标与自己的实际情况,优势、劣势、长处、缺陷以及缺陷弥补或避免的难以一一列出;
三、将各个目标进行排队,如两个目标差距比较小,按兴趣排队;
四、最后在排列第二和第一的两个目标中选择更喜欢,更容易实现的一个作为目标;
五、对该职业生涯目标进行扩展,看是否存在相关的可实现的其他目标(扩大目标范围,不要一棵树上吊死,如果第二个目标扩展性更强,可将第二个目标最为首选目标);
六、详细分析实现首选目标的差距和向目标前进的步骤、方法;
七、每三个月回想一下,是否存在偏差,因如何改进,并加以实施;
八、如发现目标难以达到,向其他扩展方向发展。
职业生涯设计不同于计划,更向是个人战略。因此可不考虑过细的计划,而是逐渐向目标靠拢。
心里有方向,逐渐逼近,最终就会实现。
一、寻找自己的兴趣、爱好与最希望的职业类型(最好有3~5个目标);
二、将每一个目标与自己的实际情况,优势、劣势、长处、缺陷以及缺陷弥补或避免的难以一一列出;
三、将各个目标进行排队,如两个目标差距比较小,按兴趣排队;
四、最后在排列第二和第一的两个目标中选择更喜欢,更容易实现的一个作为目标;
五、对该职业生涯目标进行扩展,看是否存在相关的可实现的其他目标(扩大目标范围,不要一棵树上吊死,如果第二个目标扩展性更强,可将第二个目标最为首选目标);
六、详细分析实现首选目标的差距和向目标前进的步骤、方法;
七、每三个月回想一下,是否存在偏差,因如何改进,并加以实施;
八、如发现目标难以达到,向其他扩展方向发展。
职业生涯设计不同于计划,更向是个人战略。因此可不考虑过细的计划,而是逐渐向目标靠拢。
心里有方向,逐渐逼近,最终就会实现。
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