管理故事216之011-猎食同缸
2004-08-13 09:52
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2004-8-12
管理故事216之011-猎食同缸
[故事]
刀鱼是吃小鱼的,但是有人想在一个鱼缸里既养小鱼又养刀鱼,找人做了一块玻璃挡板,将鱼缸一分为二,小鱼和刀鱼各在一侧养,刀鱼看到了小鱼就猛扑过去,每次都撞到玻璃隔板上,时间久了,知道不能过去也不撞了。小鱼看到这庞然大物都给惊坏了,拼命躲到边上,但看到刀鱼每次都不能过来,也就慢慢适应了。刀鱼和小鱼都不靠近那玻璃隔板。
一日,一朋友来家,说取掉玻璃板刀鱼也不会吃小鱼,主人不信,于是两人打赌。
于是静静去掉了玻璃挡板,刀鱼和小鱼都没有任何的反应。都在原来的活动范围内游着。在原来玻璃位置两边形成了一个分水领。
[成片的大树点评]
1. 一个良好的习惯一旦形成,影响是很深远的。
2. 规则之于鱼如如同道德之于人类,不要试图突破道德的防线。
3. 对于技术队伍而言,畏俱技术突破的心理是要不得的。
管理故事216之011-猎食同缸
[故事]
刀鱼是吃小鱼的,但是有人想在一个鱼缸里既养小鱼又养刀鱼,找人做了一块玻璃挡板,将鱼缸一分为二,小鱼和刀鱼各在一侧养,刀鱼看到了小鱼就猛扑过去,每次都撞到玻璃隔板上,时间久了,知道不能过去也不撞了。小鱼看到这庞然大物都给惊坏了,拼命躲到边上,但看到刀鱼每次都不能过来,也就慢慢适应了。刀鱼和小鱼都不靠近那玻璃隔板。
一日,一朋友来家,说取掉玻璃板刀鱼也不会吃小鱼,主人不信,于是两人打赌。
于是静静去掉了玻璃挡板,刀鱼和小鱼都没有任何的反应。都在原来的活动范围内游着。在原来玻璃位置两边形成了一个分水领。
[成片的大树点评]
1. 一个良好的习惯一旦形成,影响是很深远的。
2. 规则之于鱼如如同道德之于人类,不要试图突破道德的防线。
3. 对于技术队伍而言,畏俱技术突破的心理是要不得的。
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