用现代管理观点看三国的几个故事

想当年，诸葛亮与司马懿的经历，诸葛亮28 岁才找到合适的工作，司马懿上岗更晚。

“曹操比于袁绍，名微而众寡，然操遂能克绍，非为天时，亦以人谋也” 曹操与袁绍论初始实力，曹既没名气，也没兵力，那么他是凭什么打败袁绍的呢？曹操会笼络人心，他的下属士气高昂，拿今天的商道说就是企业文化好[/b]，他的部队令行禁止、秋毫不犯、纪律严明，说明曹操很懂管理。另一方面他通天文地理，精于排兵布阵，每每以少胜多，还挟天子以令诸候，会“品牌经营[/b]”，说明曹操更长于策划决策。而袁绍气量小，疑心过重，造成众叛亲离，能人不肯为他卖命，在作战上也没有什么谋略，他在管理和决策两方面水平上比曹操低得多，所以曹操取胜了。

刘备意识到，自己的品德虽好，但头脑赶不上曹操，所以必须请头脑人物来帮助自己策划决策，正是在这个背影下，诸葛亮才被招聘上岗，从某种意义上说诸葛亮被重用，是曹操强力“推荐”的结果。

再到后来，面对孙、刘强大的联盟与之对抗，曹操也感到比克袁绍时更力不从心了，这时才有了司马懿出山的机会，如果曹操在管理与决策水平上略高一些，也许司马懿会一直失业在家，归根到底，还是孙、刘强力[/b]“[/b]推荐[/b]“[/b]了他，所以至今有人怀疑司马懿故意不给孙、刘以致命的打击，让威胁延缓存在到曹死后，以免在没有竞争时，自己再度失业。

为什么这么说，“司马懿故意不给孙、刘以致命的打击”，这个让我想起了“诸葛亮导演的空城计[/b]”。空城计说的好夸张，当时司马懿带兵到城下，看到几个扫城门的和诸葛亮在城楼上悠闲的弹琴，司马懿就退却了。我想：在古代打仗，两军作战是不可能不做情报工作的，他一定知道城里面到底有没有驻扎军队，至于他为什么撤退了，原因不过是为了给自己留个竞争对手，保住自己的饭碗！